“紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，監(jiān)督范圍對象就是系統(tǒng)內(nèi)我們自己的干部，我們一定要注意克服‘家丑不可外揚(yáng)’和認(rèn)為監(jiān)督是‘添亂’的思想，對解決隊(duì)伍中存在的問題要有堅(jiān)定的決心，同時(shí)，對因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)米锪巳说募o(jì)檢干部也要給予支持、保護(hù)和澄清。”近日，昆明市召開紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全市各縣（區(qū)）紀(jì)委書記及分管領(lǐng)導(dǎo)，市屬各單位紀(jì)委書記及監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志等112名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會要求，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的同志克服畏難情緒，堅(jiān)決把組織交給的責(zé)任承擔(dān)起來，過好‘面子關(guān)’‘人情關(guān)’把好‘履職關(guān)’‘原則關(guān)’，堅(jiān)持三個(gè)“突出”，真正做到敢于監(jiān)督、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，用忠誠回報(bào)組織的信任。
突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要把執(zhí)紀(jì)放在突出重要位置，加強(qiáng)對信訪舉報(bào)和反映問題線索的管理和處置，堅(jiān)持快查快結(jié)，年底前實(shí)現(xiàn)動態(tài)“清零”。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題的信訪舉報(bào)件，要立足抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，絕不養(yǎng)癰遺患。對違紀(jì)違法問題堅(jiān)持零容忍，決不護(hù)短，尤其要盯緊關(guān)鍵崗位、重要部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決查處以案謀私、跑風(fēng)漏氣、瞞案不報(bào)、壓案不查，以及辦人情案、關(guān)系案、金錢案等違規(guī)違紀(jì)行為。將信訪監(jiān)督和案件查辦作為紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的重要抓手，建立對紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪反映和典型案件的定期分析研判機(jī)制，查找制度機(jī)制漏洞，研究制定整改措施。
突出監(jiān)督重點(diǎn)。重點(diǎn)盯住本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是加強(qiáng)對一把手和握有執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)力的干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市紀(jì)委市監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《關(guān)于對市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查的方案》《全市紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查的方案》《昆明市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部“十要十不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定》等制度要求，加強(qiáng)對重點(diǎn)監(jiān)督對象的日常監(jiān)督。扎實(shí)開展廉政家訪活動，掌握干部家屬子女情況，教育引導(dǎo)家屬子女參與到紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理中來，形成單位與家庭共同發(fā)力的監(jiān)督合力，使紀(jì)檢監(jiān)察干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
突出問責(zé)處理。充分運(yùn)用好問責(zé)這一有效方式，加大問責(zé)力度。通過問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，督促各級紀(jì)檢組織和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”職責(zé)。定期梳理研判信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)反映、專項(xiàng)整治等渠道發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索，對苗頭性、傾向性問題通過約談、提醒、督促整改、書面檢查等方式進(jìn)行提醒誡勉，讓有違規(guī)違紀(jì)苗頭的紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)止步，防止小問題釀成大錯(cuò)誤。對輕微違紀(jì)不需要給予紀(jì)律處分的，采取批評教育、調(diào)整崗位、停職檢查等方式進(jìn)行問責(zé)或組織處理，防止干部在違規(guī)違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。
據(jù)了解，今年以來全市已有7名紀(jì)檢監(jiān)察干部被紀(jì)律處分，其中開除黨籍、行政開除處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告、行政警告1人，行政記過1人。被問責(zé)6人，其中撤職1人，停職檢查3人，責(zé)令作出書面檢查1人，通報(bào)批評1人。以嚴(yán)密的制度，嚴(yán)格的管理，嚴(yán)肅的問責(zé)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部自我約束、自我凈化、自我革新、自我完善，維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔和肌體健康。