龍陵:“年終大考”壓實主體責任擔子

發布時間:2015-11-11 17:22:26   來源:保山市紀委

現場“晾曬”主體責任,質詢提問直言不諱,傳導壓力激活動力。11月10日,龍陵縣召開縣紀委十二屆六次全會,20名鄉科級黨政主要負責人公開述廉述責,接受民主測評,未向大會述廉述責的57名鄉科級黨政主要負責人提交書面述廉述責報告請縣紀委委員審閱。這是該縣兩年來第三次集中開展述廉述責活動,地方或部門的黨風廉政建設第一責任人作述廉述責報告,已成為該縣落實“兩個責任”的具體舉措。

整個過程圍繞廉政發力,聚焦責任落實。“主體責任”、“一崗雙責”屢屢成為“關鍵詞”,“正人先正己”、“帶頭抓落實”頻頻發出“同期聲”。從報告到質詢再到測評,從述責到曬責再到促責,一字一句,一問一答,真正給述廉述責對象和參會人員壓實了責任的擔子,切實上好了廉政發條。

述廉述責 “晾曬”主體責任

此次述廉述責,是一場坦誠相見的“現場考試”,述廉述責對象真正把“責任”擺上臺面,“晾曬”出來。

“全年給予黨紀處分6人,其中開除黨籍5人,警告1人;開除公職1人,為紀委履行好監督執紀問責職能營造良好環境,提供堅強保障。”

“帶頭執行“五項不直接分管”,根據實施方案全面規范了財務、干部人事、工程建設項目、行政審批和物資采購管理工作。”

“我嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定和中項八項定精神,沒有發生超標準接待、超面積使用辦公用房和公車私用等情況,沒有操辦任何婚喪喜慶事宜,時刻做到以身作則、嚴于律己。”

……

“曬”出履責成效,“一把手”們既談成績,也不忘說問題,他們在報告中勇于揭短、直面存在問題,“對自己和班子成員能做到高標準嚴要求,但有時礙于情面,對普通干部職工降低標準,制定的一些管理措施落實不到位。”“黨風廉政建設主體責任和班子成員的‘一崗雙責’落實不到位。”“在落實主體責任和“一崗雙責”的具體要求上,工作方法和工作措施還有差距。”“抓早抓小措施針對性不強。”“一些重點領域監督機制不夠完善。”……

在述廉述責過程中,從談責任到亮家底,從擺問題到定措施,都是每一位述廉述責者真心、真誠的吐露,客觀、真實的報告,讓每一名參會人員深受震動。

“大家實事求是的態度和對問題的清醒認識,為對癥下藥、抓好整改打下了堅實基礎。”“自找短板,有了直面問題的勇氣,也就有了解決問題的動力。”不少與會人員為此點贊。

紅臉出汗 質詢直言不諱

突出問題導向,正是此次述廉述責的鮮明特點。每一名述廉述責對象報告完畢后,縣紀委委員直言不諱地進行質詢提問。

“請您結合‘五項不直接分管’制度的實施,談談鎮黨委(黨組)是如何加強對‘一把手’權力監督的?”“在重大項目的審批、核準、備案過程中如何防止批‘人情項目’、‘關系項目’或借工作便利‘吃拿卡要’?”“縣級政府采購工作雖已步入規范有序的良性運作軌道,但在監督管理、操作運行等方面還存在一些薄弱環節和問題。你認為應當采取哪些措施來加以解決?”……

面對一個個辣味十足、見筋見骨的問題,答題的“一把手”們無不紅了臉、出了汗、著了急。部分“一把手”回答完問題后長吁一聲,部分“一把手”回答問題語焉不詳被一再追問,這是此次述廉述責會議質詢環節的現場畫面。設置質詢環節的目的,就是通過現場輪番毫不客氣、戳向痛處的提問,直指回答者的工作不足和突出問題,就是要讓回答者“難堪”,讓與會者震動,從而達到以詢促糾、以詢促改的效果。

“自己說好不算好,大家說好才是真的好。”為有效解決當前落實黨風廉政建設“兩個責任”存在的突出問題,切實增強各級黨委(黨組)書記抓責任落實的思想和行動自覺,該縣還根據述廉述責和現場質詢情況,參會人員以無記名方式對每一名述廉述責人員進行了現場投票測評,并當場“交卷”。

“這種方式很好,平時確實存在‘只掛帥、不出征’的情況,現在通過這種方式,可層層傳導壓力,切實解決落實主體責任不到位問題。有些質詢看起來尖銳,但對改進工作很有提醒和促進作用。”參加過述廉述責的鎮安鎮黨委書記何慶國說。

勇扛責任 壓力激活動力

整個述廉述責過程無形中傳導著一股又一股壓力,讓一把手們切實感受到作為黨風廉政建設“第一責任人”,肩上有著沉甸甸的責任和壓力。

“這樣的述廉述責方式,更具說服力和可比性。雖然現場述廉、質詢、測評打分給了我們很大的壓力,但這更激發了我們工作的動力,只有真抓實干,才能交出讓群眾滿意的答卷。”碧寨鄉黨委書記賴永文說出了此次參加述廉述責的感受。

“通過述廉、提問、測評,使自己清醒認識到自身存在的差距和不足,明確肩上的責任和擔子,增強落實黨風廉政建設責任制的思想自覺和行動自覺。”參加述廉述責的木城鄉鄉長楊俊談起此次參加述廉述責最大的收獲如是說。

“雖然自己未參加述廉述責,但聽著述廉述責對象的報告以及被質詢的問題,我也在反思自身責任是否落實到位。”這是參會人員共同的感受,述廉述責活動不僅是對工作的檢驗,更是對工作的促進。

“述廉述責不是目的,是推動工作的載體,述的是態度、認識和決心。”縣紀委黨風室主任饒秀明說,每年都要公開述廉述責,這就逼著大家在工作中主動創新,不斷創造新的工作亮點。

“通過此次述廉述責,我更加深切感受到主體責任擔子的分量。在今后的工作中,要真正做到黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、主動抓、具體抓、經常抓,在黨風廉政建設中既‘掛帥’又‘出征’。”會后,鎮安鎮黨委書記何慶國接受記者采訪時如是表態。

“實行向縣紀委全會‘述廉述責’的做法,就是為了壓緊壓實主體責任,層層傳導壓力,增強黨委‘一把手’主動抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識和擔當精神。”縣紀委有關負責人表示,“因履行主體責任不到位還將被追責,也將成為新常態。”(邱蕾)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
人与嘼交av免费| 男人的天堂av网| 国产三级黄色片| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 免费中文字幕在线| 91香蕉视频污在线观看| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| www色com| 中文天堂资源在线| 香蕉视频久久久| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy| 中文字幕高清视频| 99精品全国免费观看| 欧美黄色一级生活片| www亚洲色图| 美女网站视频色| 91ts人妖另类精品系列| 国产白丝一区二区三区 | 中文字幕第69页| 超碰人人干人人| 美女久久久久久久久| 91嫩草|国产丨精品入口| 中文字字幕码一二三区| 偷拍女澡堂一区二区三区| 级毛片内射视频| 天堂网av2018| 免费观看黄网站| 捆绑凌虐一区二区三区| 中国毛片在线观看| 韩国一级黄色录像| 特级特黄刘亦菲aaa级| 加勒比精品视频| 亚洲 欧美 国产 另类| 香蕉视频在线观看黄| 一女三黑人理论片在线| 超碰人人人人人人人| 日本老熟俱乐部h0930| 国产一级二级在线观看| 99精品中文字幕| 国产女人18毛片水真多18| 中文字幕人妻一区二区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲一区二区三区综合| 美国黄色小视频| 欧美特级黄色录像| 91精品人妻一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区免费| gv天堂gv无码男同在线观看| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕网站在线观看| 久久国产波多野结衣| 亚洲激情 欧美| 神马久久精品综合| 五月开心播播网| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲精品午夜视频| 亚洲精品成人无码毛片| 精品无码国产污污污免费网站| 精品国产一二区| 青青青在线免费观看| 中文字幕一二三四区| 人妻互换一二三区激情视频| 成人免费视频入口| 国产真实乱人偷精品人妻| 国产午夜在线一区二区三区| 疯狂撞击丝袜人妻| youjizz亚洲女人| 亚洲一区二区观看| 鲁大师私人影院在线观看| 宇都宫紫苑在线播放| 国产高潮流白浆| 黄色裸体一级片| 丁香六月激情综合| 日本免费www| 国产又大又粗又爽的毛片| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 婷婷五月精品中文字幕| 一级黄色电影片| 无码国产69精品久久久久网站| 一区二区在线免费观看视频| 四虎永久免费地址| 91香蕉视频在线播放| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产精久久一区二区三区| 成年人在线免费看片| 黄免费在线观看| 成年人网站在线观看视频| 欧美成人久久久免费播放| 欧美性受xxxx黑人| 国产wwwwxxxx| 男人添女人荫蒂国产| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 日本天堂中文字幕| 日本五十肥熟交尾| 久久久久久成人网| 亚洲av无一区二区三区久久| 91人妻一区二区| 亚洲精品成人无码| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品果冻传媒| 在线免费观看日韩av| 九九热久久免费视频| 日本黄色一级网站| 国产精品扒开腿做爽爽| 欧美激情 一区| 欧美熟妇精品一区二区| 精品国产无码在线观看| 欧美激情视频二区| 中国极品少妇xxxx| 人人澡人人澡人人看| 东京热av一区| 国产麻豆a毛片| a级一a一级在线观看| 手机免费观看av| 瑟瑟视频在线观看| 性猛交╳xxx乱大交| 日本一卡二卡在线播放| 亚洲图片欧美另类| 日本在线一级片| 好吊视频在线观看| av电影在线播放| 草视频在线观看| 国精产品一区一区| 中文字幕免费看| 少妇伦子伦精品无吗| 免费成人深夜蜜桃视频| 一级黄色性视频| 乐播av一区二区三区| 在线观看免费视频黄| 69av.com| 午夜精品福利在线视频| 天天操天天舔天天射| 国产美女免费无遮挡| 国产一级伦理片| 亚洲欧美日韩偷拍| 任你躁av一区二区三区| 亚洲熟女www一区二区三区| 婷婷色一区二区三区| 中文字幕网站在线观看| 国产中年熟女高潮大集合| 日本黄色免费观看| 自拍视频一区二区| 日韩网站在线播放| 99久久久无码国产精品性| 亚洲精品视频大全| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 岛国精品资源网站| 亚洲一区二区观看| 免费网站在线高清观看| 欧美大波大乳巨大乳| 国产精品视频在| 成人免费精品动漫网站| 香蕉久久久久久久| 国产一级久久久久毛片精品| www在线观看免费视频| 精品无码国产污污污免费网站 | 三级全黄做爰视频| 99精品久久久久| 99久久免费看精品国产一区| 李宗瑞91在线正在播放| 黄色片网站在线播放| 三级网站免费看| 51调教丨国产调教视频| 人人妻人人澡人人爽| 一区二区三区影视| 精品中文字幕在线播放| 午夜精产品一区二区在线观看的| 日本视频在线免费| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 日韩不卡av在线| 亚洲一二三四五| 人妻熟人中文字幕一区二区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲图片综合网| 国产视频精品免费| 免费黄色在线视频| wwwxxxx在线观看| www.xx日本| 亚洲国产综合视频| 中文字幕第六页| 特级西西人体高清大胆| 手机在线成人av| 免费在线观看一级片| 欧美波霸videosex极品| 在线xxxxx| 综合五月激情网| 性少妇xx生活| 99久久人妻无码中文字幕系列| 神马午夜精品91| 美国一级黄色录像| 成人影视免费观看| 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 日韩精品――色哟哟| 夜夜春很很躁夜夜躁| 欧美做受喷浆在线观看 | 先锋影音av在线| 久久中文字幕人妻| av无码一区二区三区|