2014年，南華縣紀委緊扣“三轉”，堅持“四個突出”，不斷加強紀檢監察干部隊伍建設，有力地促進了干部作風轉變，提高了工作效能，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。2014年案件查辦工作被省紀委表彰為一等獎。
輕裝上陣，突出“專”。縣紀委增設內設機構案件監督管理室，強化安全文明辦案；先后3次對縣紀委監察局參與的議事協調機構進行清理，退出165個，取消1個，保留16個，精簡率超過91%；加強和規范派出派駐紀檢監察機構管理，推行派出派駐機構向縣紀委報告工作制度和重大問題請示制度，做好紀委書記（紀檢組長）分工兼職清理規范工作，現任的25名紀委書記（紀檢組長）、18名專職監察室主任均做到專職專責。
強化主業，突出“責”。緊扣公車私用、公款吃喝、公費旅游、違反工作紀律等突出問題，通過明察暗訪、專項巡查等形式，不斷加大監督檢查的頻次和力度，對工作效能、服務態度以及有無違規發放福利、公款消費、鋪張浪費等問題進行檢查，發現問題36個，對36名工作人員作出誡勉談話、責令作出書面檢查和在全縣范圍內通報批評的問責，并約談了28個鄉鎮和縣級部門黨政主要負責人34人。加大案件查辦工作力度，2014年全縣紀檢監察機關受理群眾來信來、電話舉報等90件，立案調查15件15人，審結14件14人，給予黨政紀處分14人，政紀處分1人。
強化約束，突出“嚴”。嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督紀檢監察干部。修訂完善《中共南華縣紀委常委會議事規則》、《南華縣紀委監察局工作規則》、《南華縣紀委監察局機關及派出紀工委監察分局考勤管理制度》、《南華縣紀委監察機關紀檢監察干部個人重大事項報告制度》等33項管理制度。并對違反請銷假制度的3名派出紀工委監察分局干部進行了嚴肅處理；對1名違反廉潔自律規定的縣級部門紀委書記給予立案查處，切實解決“燈下黑”問題，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
提升素質，突出“強”。嚴格貫徹落實好干部職工直接聯系服務群眾工作制度，委局機關及派出紀工委監察分局40名紀檢監察干部分批輪流到扶貧聯系點開展結對幫扶工作，在基層一線錘煉煉品質；切實加強干部業務培訓和實踐鍛煉。采取崗位業務培訓，開展“一人一課”大練兵、參加跟班輪訓等方式，強化紀檢監察干部業務素質和遵守政治紀律觀念，努力打造革命化、專業化、職業化、精干化干部隊伍，提高履職能力，為落實各項規定執好紀、問好責、把好關夯實了組織保障。（朱照巋）