案件審理是處理違紀問題的必經程序、最后環節，肩負著對違紀問題的審核把關、內部執紀監督的重要職責，審理工作的好壞直接影響違紀問題處理結果的質量。而審理談話工作是審理工作中一項復雜、重要、直接面對違紀人員的工作，是對調查階段認定的事實關、證據關、法紀關、量紀關等的檢驗。
記得剛到案件審理室的時候，案審室楊主任總是在審理談話前做出大量充分的準備工作，除對違紀證據材料進行反復審核，對每一份證據材料進行認真分析外，還要找到監察室的同志了解掌握一些在案卷中無法體現的細節，比如對被談話人的家庭背景、社會閱歷、歷史及現實表現、專業知識、個人品質等案外情況也要了解得全面透徹。
我當時很疑惑：審理談話不就是核對違紀事實，聽取申辯意見，再加上告知權利、義務，了解違紀人員調查期間的權益保障情況，不就行了嗎？
楊主任看出我的疑惑，耐心的對我解釋：審理談話不僅要“吃透案情”還要“察言觀色”。審理談話要嚴格按照證據的合法性、關聯性、客觀性認定每一個證據，做到認定的案件事實都有確鑿、充分的證據來印證，這就要求我們要“吃透案情”。違紀人員的案外情況對談話看似無關，實則有聯系，掌握了就能增強我們“察言觀色”能力，談話中就能適時掌握違紀人員心理變化，使談話更具有針對性、感染力、認同感，達到增強審理談話的教育治本功能。
經歷過多次審理談話后，我對楊主任的話也有了更加深刻的理解。
2015年1月，祿勸團街鎮龍海村委會大坪地下組發生水冬瓜樹被濫砍亂伐事件，使國家森林資源遭受重大損失。2016年4月，祿勸縣紀委監察局對濫砍亂伐事件進行責任追究，并決定對團街鎮林業站站長謝某某工作失職進行立案調查。
2016年9月19日，案件審理室對謝某某進行審理談話。談話前我們了解到，謝某某為80后，29歲就擔任團街鎮林業站站長，平時工作表現較好，連續多年考核被評為優秀，2014年還被市林業局評為“優秀林業站長”。轄區內發生砍亂伐事件，主要是砍伐地理位置偏遠，交通不便，平時村民很少到那里。加之當時鎮林業站工作重心在核桃項目種植等林業產業發展上，團街鎮林業站對林業管護方面存在疏忽大意，導致濫砍亂伐事件發生。事件發生后，團街鎮黨委政府當即免去謝某某林業站站長職務。
在審理談話核對完違紀事實、案件程序、權益保障等相關情況后，我們通過“察言觀色”，發現謝某某情緒低落，悔恨、自責心理較重，對個人前途感到灰心失望。
“你對這次違紀有什么看法？”
“錯了就錯了，能有什么看法。”
“你平時工作表現較為優秀，這也得到大家的認可。但錯了就要勇于承擔責任，這也是干部要勇于擔當的表現。錯了就要吸取教訓，明白自己錯在什么地方，避免以后再犯錯。”
謝某某雙眼通紅，情緒激動：“我就是感覺自己犯了錯誤，對不起領導，對不起家人。領導對我信任關心，把重要的工作交給我做。家人對我支持，婚后我沒有做過一次飯，沒有好好的帶過小孩。可現在我犯錯了，我拿什么給他們交待。”
“你現在還年輕，在你們鎮屬于年輕有為的干部，還有很多工作等著你去做。只有做好工作，才是報答領導和家人的最好方式。你現在雖然違紀，但組織和家人并沒有拋棄你，你就更不能自己拋棄自己。要樹立起信心，組織和家人都在看著你。”
謝某某沉思一會，雙眼變得堅毅，緊緊握住我的手：“謝謝你們，我現在想通了，感覺心里的巨石終于放下了，渾身輕松，自己感到又充滿了信心、干勁和激情。我一定會吸取教訓，努力工作。謝謝你們的幫助！”
審理談話結束后，參加談話的同志都很欣慰。
古代著名的軍事家孫子曾說過“知己知彼，百戰不殆”。審理談話準備工作充分、周到，做到“吃透案情”，是談話取得成功的重要因素。在談話時通過“察言觀色”，分析違紀人員的心理狀態、心理變化、心理期待，及時調整語言交流溝通，實現教育、感化被談話人，才能發揮教育治本的功能，為確保審理質量奠定堅實的基礎。 （祿勸縣紀委 包昌余）