2016年11月以來,華坪縣委組建2個巡察組,開展本屆第一輪巡察,對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個單位進行了全面的“政治體檢”,共發(fā)現(xiàn)各類問題35個,梳理上報案源線索21條,立案5件,給予黨紀政紀處分9人,移送司法機關1件1人。收繳、退賠違紀違規(guī)資金近10萬元,巡察“利劍”作用初步彰顯。
華坪縣委巡察工作領導小組研究制定了《中共華坪縣委巡察工作辦法(試行)》《中共華坪縣委巡察工作五年規(guī)劃(2016—2021年)》《中共華坪縣委巡察工作人才庫管理辦法(試行)》。以制度助推巡察機制健全,一批批作風硬、口碑好、素質高的優(yōu)秀干部被選配到巡察隊伍,委以重任,為巡察工作順利開展提供了堅實的人才支撐。
巡察不是檢查工作,不是考核干部,也不是督查督辦,巡察就是要當好黨委發(fā)現(xiàn)問題的“千里眼”“順風耳”“偵察兵”。在加強對巡察工作人員內部管理的同時,華坪縣不斷強化有重大問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職、管不好隊伍是不稱職的理念,堅持巡察向巡視看齊,聚焦聚焦再聚焦,提高發(fā)現(xiàn)問題精準度。
“既要緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等重大問題,也要回應群眾訴求,重點盯住黨員干部處事不公、簡單粗暴等突出問題,增強群眾的獲得感。”這是華坪縣委書記在巡察動員會提出的工作要求。為此,華坪縣緊扣“六項紀律”,緊盯“三大問題”,緊抓“三個重點”,強化問題導向,敢于“亮劍”“揮劍”,織就了一張“監(jiān)督密網(wǎng)”,打通密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”。
“巡察能不能解決問題?會不會是派下來走走過場?反映問題會不會受到打擊報復?”巡察初期,進駐的巡察組曾受到過這樣的質疑。但是,他們用行動消除了干部群眾心中的顧慮。
據(jù)悉,十三屆華坪縣委第二輪巡察于2017年4月中旬展開,5個組進駐5個單位,巡察中發(fā)現(xiàn)的問題正在梳理。(羅德山)