2016年11月以來，華坪縣委組建2個巡察組，開展本屆第一輪巡察，對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個單位進行了全面的“政治體檢”，共發(fā)現(xiàn)各類問題35個，梳理上報案源線索21條，立案5件，給予黨紀政紀處分9人，移送司法機關1件1人。收繳、退賠違紀違規(guī)資金近10萬元，巡察“利劍”作用初步彰顯。
華坪縣委巡察工作領導小組研究制定了《中共華坪縣委巡察工作辦法（試行）》《中共華坪縣委巡察工作五年規(guī)劃（2016—2021年）》《中共華坪縣委巡察工作人才庫管理辦法（試行）》。以制度助推巡察機制健全，一批批作風硬、口碑好、素質高的優(yōu)秀干部被選配到巡察隊伍，委以重任，為巡察工作順利開展提供了堅實的人才支撐。
巡察不是檢查工作，不是考核干部，也不是督查督辦，巡察就是要當好黨委發(fā)現(xiàn)問題的“千里眼”“順風耳”“偵察兵”。在加強對巡察工作人員內部管理的同時，華坪縣不斷強化有重大問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職、管不好隊伍是不稱職的理念，堅持巡察向巡視看齊，聚焦聚焦再聚焦，提高發(fā)現(xiàn)問題精準度。
“既要緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等重大問題，也要回應群眾訴求，重點盯住黨員干部處事不公、簡單粗暴等突出問題，增強群眾的獲得感。”這是華坪縣委書記在巡察動員會提出的工作要求。為此，華坪縣緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，強化問題導向，敢于“亮劍”“揮劍”，織就了一張“監(jiān)督密網(wǎng)”，打通密切聯(lián)系群眾的“最后一公里”。
“巡察能不能解決問題？會不會是派下來走走過場？反映問題會不會受到打擊報復？”巡察初期，進駐的巡察組曾受到過這樣的質疑。但是，他們用行動消除了干部群眾心中的顧慮。
據(jù)悉，十三屆華坪縣委第二輪巡察于2017年4月中旬展開，5個組進駐5個單位，巡察中發(fā)現(xiàn)的問題正在梳理。（羅德山）