利用職務便利與利用工作便利辨析

發布時間:2019-07-10 07:38:29   來源:中國紀檢監察報 

【典型案例】

周某,中共黨員,A縣衛健委副主任。2013年,周某經其朋友趙某介紹認識A縣B醫院(私營)院長張某,后張某聯系周某,讓其幫忙介紹病人,每月支付報酬2500元。周某聯系了鄉鎮計生辦主任王某(周某妹夫)、計生辦退休干部李某(周某黨校同學)、平素關系較好的個體醫生等6人,告訴他們有個“掙錢”的機會,將他們發展為“中間人”。這6人各自幫忙聯系親戚朋友或者病人到B醫院免費體檢和就診治療。B醫院派業務員陳某聯系A縣業務,與周某發展的6名“中間人”共同負責接送A縣病人到B醫院體檢就診,并向“中間人”支付相關報酬。2013年至2017年期間,周某通過上述方式為B醫院介紹病人,共計收取報酬7萬余元。

【分歧意見】

本案中,周某的行為定性存在爭議。

第一種觀點認為:周某幫助B醫院發展業務的過程中,利用其作為A縣衛健委領導的職務便利,為他人謀取利益,收受他人財物,涉嫌受賄犯罪。

第二種觀點認為:周某幫助B醫院發展業務的過程中,并未利用其職務便利,而是利用其工作上的便利條件,憑借熟人關系介紹業務,其不符合受賄罪利用職務之便的構成要件,其行為應定性為違規從事有償中介活動,違反了廉潔紀律。

【評析意見】

筆者贊同第二種觀點。周某幫助B醫院發展業務的過程中,雖然其具有A縣衛健委領導的身份,但從其發展的6名“中間人”來看,王某為其親戚,李某為其黨校同學,其余的個體醫生也是其平素關系較好的朋友,其中,雖然王某為衛健系統現職干部,李某為衛健系統退休干部,但周某在發展他們為“中間人”時,主觀上并無利用自己職務上的便利的故意,只是提供一個“大家有錢一起掙”的機會,且客觀上也未利用職權或因職權地位而形成的便利條件,只是利用了他們之間的私人關系。從這6名“中間人”答應此事的情況來看,并非出于對周某職權的考慮,而是覺得這個機會不錯,能“掙點錢”,是出于對彼此之間私交的信任和利益的誘惑。整個過程,并未發生公權力與金錢的交易,故周某的行為不構成受賄罪。

正確把握受賄犯罪“利用職務便利”要從其內涵及外延上進行實質性理解,主要從以下兩個方面進行認定。

一、正確理解受賄罪中“利用職務上的便利”

受賄罪的本質特征是權與錢的不法交易,侵害了國家工作人員職務行為廉潔性及不可收買性,對“利用職務上的便利”的理解,應結合受賄罪的這一本質特征。2003年最高人民法院《全國法院審理經濟犯罪案件工作座談會紀要》指出:“刑法第三百八十五條第一款規定的‘利用職務上的便利’,既包括利用本人職務上主管、負責、承辦某項公共事務的職權,也包括利用職務上有隸屬、制約關系的其他國家工作人員的職權。擔任單位領導職務的國家工作人員通過不屬于自己主管的下級部門的國家工作人員的職務為他人謀取利益的,應當認定為‘利用職務上的便利’為他人謀取利益。”由此可見,利用職務上的便利主要表現為2種形式:一是直接利用職權,即利用本人職務范圍內直接處理某項事務的權力;二是利用職務上存在隸屬、制約關系的其他國家工作人員的職權。對于第一種情況,是典型的受賄行為,理論和實踐中不存在爭議。對第二種情況,筆者認為應當重點從以下4個“是否”進行審查判斷:

一是行為人是否利用自己主管、分管的下屬國家工作人員的職權。

二是行為人是否利用不屬于自己主管、分管的下級部門國家工作人員的職權,即利用與自己沒有直接分管、隸屬關系但客觀上存在制約關系的下級部門國家工作人員職務上的行為。

三是行為人是否利用自己居于上級領導機關的地位而形成的對下級部門國家工作人員的制約力。上級領導機關的普通工作人員對下級機關的國家工作人員一般存在制約關系,特別是同一業務系統的。

四是行為人是否利用自己居于監管地位所形成的對被監管對象(非國家工作人員)的制約力。這種制約應作嚴格限制,所謀利事項必須是國家工作人員職權的直接延伸即可實現的,在其職權范圍內國家工作人員對非國家工作人員具有直接約束力,可以令非國家工作人員實現該謀利事項。

需要注意的是,我國現行刑法中,受賄犯罪“利用職務便利”比貪污犯罪“利用職務便利”內涵寬泛,在受賄犯罪中,凡是一切可以用來換取他人財物的職務都可以被利用,而貪污罪中能利用的“職務便利”往往限于行為人正在主管、管理、經手公共財物的便利。

二、“利用職務上的便利”與“利用工作便利”的區分

所謂的利用工作便利,指利用從事某種工作的時機、對工作環境的熟悉、在工作過程中建立的人際關系、在工作單位偶然獲得的某種信息等。與受賄罪職務上的便利不同,工作便利本質上與本人職務無關,既沒有利用職權,也沒有利用職務或地位形成的制約力,只不過這種便利或人與人之間的關系是在工作中建立的。若把利用工作便利也作為受賄罪的構成要件,把職務便利與工作便利混為一談,就從根本上背離了受賄罪權錢交易的本質,混淆了罪與非罪的界限,勢必造成在司法實踐中打擊面擴大的現象。

綜上,實踐中在認定受賄案件中的“利用職務便利”時,應準確把握利用職務便利和利用工作便利,更好地區分罪與非罪、此罪與彼罪、違紀與違法,嚴格依照紀律和法律的尺度,進一步深化紀法貫通、法法銜接。(彭海軍)

亚洲美女91,久久久久久91,激情久久久久久久久久久久久久久久,99久久婷婷国产综合精品首页
成年人在线观看av| 三级黄色录像视频| 95视频在线观看| 国产一级二级av| 日本护士做爰视频| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 久久精品视频免费在线观看| 日韩免费高清一区二区| 婷婷伊人五月天| 日本黄色www| 一二三不卡视频| 黄大色黄女片18免费| 亚洲视频重口味| 国产人妻精品午夜福利免费| 双性尿奴穿贞c带憋尿| 九九九视频在线观看| 午夜少妇久久久久久久久| 美女黄色一级视频| 精品女人久久久| 中国特级黄色大片| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 日本一级二级视频| 中文字幕人妻一区二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 中文字幕乱妇无码av在线| 这里只有久久精品| 韩国av中国字幕| 国产小视频你懂的| 爱爱免费小视频| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲国产av一区| 欲求不满的岳中文字幕| 成熟的女同志hd| 国产免费一区二区三区网站免费| 欧美69精品久久久久久不卡| 粉嫩精品久久99综合一区| 小毛片在线观看| 欧美69精品久久久久久不卡| 蜜桃视频最新网址| 国产7777777| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产成人av免费观看| 波多野结衣欲乱| av手机在线播放| 88久久精品无码一区二区毛片| 无码国产69精品久久久久网站 | 91制片厂在线| 爱爱免费小视频| 在线观看国产网站| 黄色性生活一级片| 国产精品嫩草av| 亚洲国产无码精品| 欧美性xxxx图片| 成人精品999| 色一情一交一乱一区二区三区| 91黄色免费视频| 给我看免费高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区妓女| 中国一级特黄录像播放| 波多野结衣先锋影音| 少妇精品一区二区三区| 黄色三级生活片| 天天操天天摸天天舔| 久久久久亚洲av片无码| 可以看的av网址| 一边摸一边做爽的视频17国产 | 欧美性猛交乱大交| 野花视频免费在线观看| 色综合久久五月| 伊人影院综合网| 三级网站免费看| 三级电影在线看| 91制片厂在线| 亚洲一区二区在线免费| 欧美 日韩 成人| 日韩久久久久久久久久久| 538国产视频| 老司机精品免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久9色| japanese在线观看| 99re6热在线精品视频| 国产a√精品区二区三区四区| 国产精品jizz| 无人码人妻一区二区三区免费| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 五月婷婷六月香| 国产日韩视频一区| 最新一区二区三区| 蜜桃无码一区二区三区| 佐佐木明希电影| 一起操在线播放| 国产手机在线观看| 91香蕉国产视频| 亚洲天堂资源在线| 手机看片国产精品| 国产jizz18女人高潮| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美日韩午夜视频| 992在线观看| 日韩欧美黄色网址| 美女爆乳18禁www久久久久久| av天堂一区二区| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 黄色av免费播放| 亚洲女优在线观看| 波多野在线播放| 国产精品jizz| 一本加勒比北条麻妃| 亚洲av片不卡无码久久| 国产草草浮力影院| 在线免费播放av| 国产精品九九九九九| 日本一区二区在线观看视频| 神马久久久久久久久久久| 你懂得在线视频| 一级性生活毛片| 色欲av无码一区二区三区| 99久久久久久久久久| 一卡二卡三卡四卡| 久久久久久久久久久久| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 日本少妇色视频| 国产18无套直看片| 手机在线免费看片| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 中文字幕在线观看91| 亚洲一区二区在线免费| 色婷婷av777| 在线免费看av网站| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 免费看毛片的网站| 法国空姐电影在线观看| 日韩av手机在线免费观看| 99国产精品免费视频| 欧美大片免费播放器| 美国黑人一级大黄| 免费观看黄网站| 一区二区三区久久久久| 无码国产精品一区二区高潮| 好吊一区二区三区视频| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 91亚洲一线产区二线产区| 中文字幕在线观看免费高清| 久久久精品视频免费观看| free性中国hd国语露脸| 国内偷拍精品视频| 色婷婷在线影院| 在线观看免费视频国产| 亚洲一级理论片| 菠萝菠萝蜜网站| 在线观看免费看片| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国产高潮视频在线观看| 麻豆明星ai换脸视频| 中文字幕av网址| 在线xxxxx| 久久发布国产伦子伦精品| 老头老太做爰xxx视频| 国产黑丝一区二区| 农村末发育av片一区二区| 韩国一级黄色录像| 欧美人妻一区二区三区| 久久国产精品无码一级毛片 | 稀缺小u女呦精品呦| 午夜精品一区二区三区视频| 国产真实乱人偷精品人妻| 精品一区二区三区四区五区六区| 中文字幕五月天| 999精品久久久| 少妇高潮惨叫久久久久| 成人一级片免费看| 亚洲精品国产91| www在线观看免费视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 北岛玲一区二区| 日本黄色网址大全| 色无极影院亚洲| 免费毛片视频网站| 国产精品免费无码| 青青青视频在线播放| 国产精品久久久免费看| 91香蕉视频网| 美女被爆操网站| 国产亚洲精品成人a| 国产精品手机在线观看| 日韩网站在线播放| 精品人妻互换一区二区三区| 亚洲区自拍偷拍| 五月天色婷婷丁香| 色欲欲www成人网站| 亚洲天堂资源在线| 免费一级特黄3大片视频| 性生交大片免费全黄| 三上悠亚 电影| 久久人人爽人人人人片| 欧美色图17p| xxxx黄色片| 国产尤物在线播放| 精品久久久久久无码人妻| 91导航在线观看|