“德宏州提級處置紀檢監察干部問題線索”“嵩明縣為100余名紀檢監察干部‘量身定制’個人廉政檔案……”檢索新聞，有關全省各級紀檢監察機關重視自身建設、強化內部監督的報道頻現眼前。
2018年以來，全省各級紀檢監察機關認真落實全面從嚴治黨新要求，以“眼里不揉沙子”的認真勁，不斷加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，努力淬煉講政治、守紀律、善作為的“紀律部隊”。
省紀委省監委突出政治機關的政治屬性，堅定政治立場，把握政治方向，加強紀檢監察機關政治建設。同時，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，實現黨員培訓“全覆蓋”。省紀委省監委機關多次被中央文明委授予“全國文明單位”。全省紀檢監察機關涌現出一批先進典型，大關縣紀委監委扶貧工作隊員王秋婷同志被追授“云南青年五四獎章”和“云南省三八紅旗手”。
紀委監委合署辦公后，監督對象的范圍迅速擴大，紀檢監察干部面臨著更嚴峻的考驗。為此，一年來，全省各級紀檢監察機關不斷強化內部監督，完善內控機制，把從嚴管理、強化監督貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程。
省紀委省監委印發了《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等制度，把權力關進制度的籠子里，推動審查調查工作依紀依法有序開展。同時，圍繞提高業務能力和水平的目標，組織開展案例辨析交流，促進全員大練兵，深入開展“正風肅紀、塑形鑄魂、打造鐵軍”專題教育活動。
各級紀委監委也結合各地實際，采取以案代訓、跟班學習等方式，在實戰中提升紀檢監察干部素質能力。如魯甸縣紀委監委分批次抽調鄉鎮紀委書記到縣紀委監委跟班學習，由業務骨干進行“一對一”指導，直接參與到具體的線索處置、調查談話、案件初核等工作中，進一步提升了業務水平。
在全面推進紀檢監察工作制度化、規范化、專業化的同時，全省紀檢監察機關以刀刃向內、自我革命的勇氣，強化自我監督和約束，堅決消除“燈下黑”。2018年，全省立案查處紀檢監察干部違紀問題69件，黨紀政務處分72人，組織處理13人，問責77人，移送司法機關2人。對敢于擔當的紀檢監察干部及時澄清正名，為他們消除顧慮、撐腰鼓勁。
除了加強自我監督，各級紀檢監察機關還自覺接受外部監督。去年以來，多個州（市）、縣（市、區）監委向同級人大常委會匯報監察體制改革工作運行情況。各級紀檢監察機關聘請特約監察員，推動監察工作依法接受民主監督。（楊富東 袁靜）