“德宏州提級處置紀檢監察干部問題線索”“嵩明縣為100余名紀檢監察干部‘量身定制’個人廉政檔案……”檢索新聞,有關全省各級紀檢監察機關重視自身建設、強化內部監督的報道頻現眼前。
2018年以來,全省各級紀檢監察機關認真落實全面從嚴治黨新要求,以“眼里不揉沙子”的認真勁,不斷加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督,努力淬煉講政治、守紀律、善作為的“紀律部隊”。
省紀委省監委突出政治機關的政治屬性,堅定政治立場,把握政治方向,加強紀檢監察機關政治建設。同時,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,實現黨員培訓“全覆蓋”。省紀委省監委機關多次被中央文明委授予“全國文明單位”。全省紀檢監察機關涌現出一批先進典型,大關縣紀委監委扶貧工作隊員王秋婷同志被追授“云南青年五四獎章”和“云南省三八紅旗手”。
紀委監委合署辦公后,監督對象的范圍迅速擴大,紀檢監察干部面臨著更嚴峻的考驗。為此,一年來,全省各級紀檢監察機關不斷強化內部監督,完善內控機制,把從嚴管理、強化監督貫穿于紀檢監察隊伍建設全過程。
省紀委省監委印發了《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法(試行)》等制度,把權力關進制度的籠子里,推動審查調查工作依紀依法有序開展。同時,圍繞提高業務能力和水平的目標,組織開展案例辨析交流,促進全員大練兵,深入開展“正風肅紀、塑形鑄魂、打造鐵軍”專題教育活動。
各級紀委監委也結合各地實際,采取以案代訓、跟班學習等方式,在實戰中提升紀檢監察干部素質能力。如魯甸縣紀委監委分批次抽調鄉鎮紀委書記到縣紀委監委跟班學習,由業務骨干進行“一對一”指導,直接參與到具體的線索處置、調查談話、案件初核等工作中,進一步提升了業務水平。
在全面推進紀檢監察工作制度化、規范化、專業化的同時,全省紀檢監察機關以刀刃向內、自我革命的勇氣,強化自我監督和約束,堅決消除“燈下黑”。2018年,全省立案查處紀檢監察干部違紀問題69件,黨紀政務處分72人,組織處理13人,問責77人,移送司法機關2人。對敢于擔當的紀檢監察干部及時澄清正名,為他們消除顧慮、撐腰鼓勁。
除了加強自我監督,各級紀檢監察機關還自覺接受外部監督。去年以來,多個州(市)、縣(市、區)監委向同級人大常委會匯報監察體制改革工作運行情況。各級紀檢監察機關聘請特約監察員,推動監察工作依法接受民主監督。(楊富東 袁靜)