今年以來，開遠市紀(jì)委監(jiān)委在強化派駐監(jiān)督精準(zhǔn)上聚力用勁，探索推行“一報一單兩結(jié)合”工作制度，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根。
實行“季度要報”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門圍繞落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉政宣傳教育等工作對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、亮點工作、存在問題等進行季度收集整理后報聯(lián)系的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，各派駐機構(gòu)再結(jié)合平時開展的群眾信訪、審查調(diào)查、明察暗訪等情況，對各單位的履職和各項工作推進情況進行分析研判，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報送市紀(jì)委監(jiān)委反饋給各單位，以問題導(dǎo)向督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”和履行“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實責(zé)任。
推行“問題清單”監(jiān)督模式。為有效防止監(jiān)督流于形式等現(xiàn)象發(fā)生，制定《派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)和處理問題清單》，問題清單聚焦派駐機構(gòu)應(yīng)履行的監(jiān)督職責(zé)和工作任務(wù)，圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律黨的“六大紀(jì)律”，通過對駐在部門日常監(jiān)督、開展檢查、列席會議等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題，按照“發(fā)現(xiàn)問題—登記上表—糾正處理—匯總報告”的流程制定工作臺賬，完成一項銷號一項；對“問題清單”連續(xù)3個月零報告的，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談，通過一月一報告，一季一約談，倒逼監(jiān)督責(zé)任落實、落細，使“軟”指標(biāo)“硬”起來。
建立“兩結(jié)合”監(jiān)督機制。聚焦解決監(jiān)督聚力不足等問題，建立了“日常監(jiān)督與重點監(jiān)督”相結(jié)合、“列席會議與專項督查”相結(jié)合的監(jiān)督機制，在督促派駐機構(gòu)抓好日常監(jiān)督、列席會議監(jiān)督的同時，突出對各監(jiān)督單位“三重一大”決策事項的重點監(jiān)督和重點項目定期和不定期的專項督查，推動派駐監(jiān)督靶向發(fā)力、直擊監(jiān)督要害，最大限度防止重大決策、重要人事任免、重大項目安排等事項執(zhí)行過程中滋生腐敗問題。（高麗娜）