今年來，永勝縣紀(jì)委監(jiān)委立足于認(rèn)真履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，圍繞建設(shè)讓黨放心人民滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為目標(biāo)，嚴(yán)格教育管理，細(xì)致關(guān)心服務(wù)，積極撐腰鼓勁，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，強(qiáng)化隊伍建設(shè)管理，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)作為。
在專項整治中嚴(yán)管。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和形式主義、官僚主義問題集中整治工作，組織開展“作風(fēng)整頓月”活動，將9月作為紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律作風(fēng)整頓月，重點圍繞貫徹落實紀(jì)委常委會決策部署不到位，貫徹落實委領(lǐng)導(dǎo)批示指示落實不及時、學(xué)習(xí)主動性積極性不高、學(xué)風(fēng)不正、執(zhí)行有關(guān)工作制度不嚴(yán)格等方面開展整頓，對11名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了提醒談話，對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行了通報，對4名紀(jì)檢監(jiān)察干部給予由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誠勉談話的組織處理，并在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行通報，1名班子成員在班子會上作了檢討，對1名班子成員進(jìn)行了提醒談話，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的意識，也在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部起到了警示教育的作用。
在延伸監(jiān)督中服務(wù)。建立了《永勝縣紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告》，建立88名紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項檔案，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部個人、家庭、財產(chǎn)情況，并通過落實《永勝縣紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪制度》，進(jìn)一步核實個人有關(guān)事項報告是否屬實，同時了解干部業(yè)余生活，思想動態(tài)社會交往、廉潔自律等情況，傾聽干部家屬的意見和建議，幫助解決家庭困難，爭取家屬對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解和支持。
在活動開展中關(guān)愛。通過采取“工會＋支部”的活動方式，組織開展了黨紀(jì)黨規(guī)知識競賽、贈送“政治生日”賀卡、“書香陪伴紀(jì)檢人”朗誦會、廉政書畫攝影展、工會春游秋游等活動，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部放松身心，增進(jìn)干部之間的交流，促進(jìn)高度融合，增強(qiáng)凝聚力。
在干部的提撥交流中鼓勁。加大干部培養(yǎng)交流力度，不斷增強(qiáng)隊伍活力，形成有作為就有舞臺的激勵機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，2019年共提拔紀(jì)檢監(jiān)察干部10名，輪崗交流9名，通過提撥、輪崗交流提升了干部的工作激情。
在追責(zé)問責(zé)中亮劍。嚴(yán)格規(guī)范全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，劃出紀(jì)檢監(jiān)察干部行為底線，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職、守紀(jì)等方面的問題，堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)肅查處“燈下黑”。去年以來，共收到反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索12條，處置問題線索12條，問責(zé)8人，了結(jié)3條，正在辦理1條，對紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索嚴(yán)格登記，限期辦理，不讓干部受誣陷，也絕不包庇縱容。（羅虎誠）