今年2月，普洱市人民醫院原黨委副書記、院長楊文俊和普洱市人民醫院原黨委委員、副院長楊文紅被“雙開”。昔日為眾人講述醫德醫風的領導，如今卻成為警示教育的“活教材”，讓人唏噓不已。
紅包，回扣，過度醫療……這些“潛規則”像毒瘤一樣腐蝕著醫療系統，多起觸目驚心的醫療貪腐案不斷敲響警鐘。
今年以來，普洱市紀委監委將清廉醫院建設融入“清廉普洱”建設的主體框架，深入開展醫療系統作風和腐敗問題專項整治行動，開出黨風清廉、行風清新、院風清凈、醫風清潔、作風清朗“五清”處方，通過召開警示教育會、查找制度漏洞、排查崗位廉潔風險、加強執業監管、建立不正之風糾偏長效機制等，推動清廉醫院建設行深致遠。
“要汲取發生在身邊的嚴重違紀違法案件的深刻教訓，認真開展‘陽光衛健’暨清廉機關、清廉醫院等‘清廉單元’建設活動，以有力有效的措施堅決根除頑瘴痼疾，讓醫者更清廉，患者更滿意。”普洱市衛生健康委黨委書記、主任第一時間對委領導班子成員及直屬醫療衛生單位黨政主要負責人開展集體廉政提醒談話，提出明確要求。
隨后，各直屬醫療衛生單位分別召開建設清廉醫院動員大會，制定活動實施方案，對工作任務進行細化和明確，一場刀刃向內的整治在衛生健康系統展開。
駐市衛生健康委紀檢監察組督促市衛生健康委紀檢監察室對1名違紀違法科級干部立案查處，對下屬單位4名違紀違法人員作出開除處分。指導市人民醫院完善《普洱市人民醫院紀委監督執紀問責工作實施細則（試行）》《普洱市人民醫院供應商不良信譽黑名單管理辦法（試行）》《普洱市人民醫院加強醫德醫風及行業作風建設工作實施方案》等廉政風險防控措施，并通過講授廉政黨課、出具黨風廉政意見、開展集中廉政提醒談話等，督促綜合監督單位在清廉醫院建設中找準定位、厘清責任，嚴格以“九不準”規定深化醫德醫風建設。
與此同時，各縣（區）紀檢監察機關也主動出擊，多角度形成對醫療系統的嚴密監督。
江城縣紀委監委通過明察暗訪，緊盯藥械購銷和醫療服務中收受回扣、紅包等腐敗問題；孟連縣紀委監委對醫療系統開展專項巡察，幫助醫療系統找準“病灶”、深挖“病根”；寧洱縣紀委監委以到縣衛健系統開展黨史學習教育宣講為契機，把廉文化融入宣講內容，厚植敬廉崇潔的濃厚氛圍。
清廉醫院的建設，除了長效反腐機制的保駕護航，還需要醫者“自醫”。下一步，該市紀委監委將重點關注醫療衛生系統廉潔履職風險防控工作，抓好警示教育和事前預防，通過“內堵”和“外疏”雙向發力，提升醫務人員自我“免疫力”，激發抵制腐敗和不正之風的“抗體”。（龔靜 廖翌含 || 責任編輯 張茜）