“對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核反饋的問題清單，我們及時(shí)制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改，并由主要負(fù)責(zé)人針對(duì)存在的問題簽字背書、舉一反三，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任……”日前，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為基本合格、不合格的單位開展復(fù)查驗(yàn)收時(shí)，一名被驗(yàn)收單位“一把手”在匯報(bào)整改落實(shí)情況時(shí)說道。
近年來，施甸縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作為抓手，圍繞“一把手”權(quán)力運(yùn)行過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定內(nèi)容翔實(shí)、可操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、突出監(jiān)督重點(diǎn)、細(xì)化監(jiān)督措施，助推“一把手”責(zé)任落實(shí)。
“黨委（黨組）書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級(jí)黨組織書記，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管部門和單位負(fù)責(zé)人，每年定期開展2次廉政提醒談話；發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)進(jìn)行提醒……”
縣紀(jì)委監(jiān)委梳理出4方面25項(xiàng)操作性強(qiáng)的任務(wù)清單，明確黨委（黨組）主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)，督促“一把手”知責(zé)明責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，管好自己的“責(zé)任區(qū)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。
為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，該縣深入開展廉政教育和警示教育，以“正面教育+反面警示”的方式，深化標(biāo)本兼治，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)法意識(shí)。同時(shí)，督促推動(dòng)“一把手”帶頭接受警示教育，以上率下開展警示教育，推動(dòng)以案示警、以案促改、以案促教。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委共召開警示教育大會(huì)193場(chǎng)次，受教育黨員干部21000余人次，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書9份、工作提醒函4份。
此外，縣紀(jì)委監(jiān)委將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督的重點(diǎn)，對(duì)“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制、依法依規(guī)履職用權(quán)、民主測(cè)評(píng)等情況開展監(jiān)督，破除“一把手”接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、搞“一言堂”的情況發(fā)生，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，壓減權(quán)力行使的任性空間。
“我們將持續(xù)運(yùn)用多種監(jiān)督手段，抓實(shí)對(duì)‘一把手’的日常監(jiān)督，著力破解‘上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難’的監(jiān)督難題，確保‘一把手’正確用權(quán)、廉潔用權(quán)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（徐子薇 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）