糾治“四風”不止步，作風建設永遠在路上。2021年以來，玉溪市各級紀檢監察機關堅決履行黨內監督專責機關的職責，緊盯落實中央八項規定及其實施細則精神，注重在早和小、常和長、嚴和實上下功夫，通過一個節點一個節點堅守，一個細節一個細節抓起，一個問題一個問題突破，以“小切口”推動作風大轉變，黨風政風煥然一新，社風民風不斷向上向好，全市作風建設“金色名片”越擦越亮。
統籌工作力量，強化提升監督檢查質效
堅守“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位，市紀委監委統籌整合監督力量，充分運用“1+1+N”工作機制和“室組地”聯動監督機制，成立以監督檢查室為主的6個監督單元，整合縣（市、區）紀委監委和派駐（出）機構監督力量，采取“蹲點式”“推磨式”“交叉式”“體驗式”“點穴式”等方式開展監督檢查，不斷增強監督效能。
堅持日常監督與節點檢查相結合，組成重點監督檢查組和明察暗訪組，采取隨機抽查、突擊檢查、回頭再查等方式，把節日期間紀律作風監督檢查與中央生態環保督察、中央巡視、省委兩次巡視反饋意見整改和換屆風氣監督檢查結合起來，集中力量，重點突破，加大對重點時段、重點場所、重點區域監督檢查力度，堅決杜絕面上轟轟烈烈、實則毫無效果的蜻蜓點水式監督檢查。
加強對外協作配合，構建協同監督機制，采取“先曝光、后核查、再處理”的方式，與公安交警部門建立線索移送機制，打通紀法銜接端口，嚴查黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題。
整治突出問題，力戒形式主義、官僚主義
過去一年，全市各級紀檢監察機關始終保持高度的政治責任感，以具體問題為突破口，串點成線、由點及面，嚴肅查處、清除形式主義、官僚主義這個解決“四風”問題上的“攔路虎”“絆腳石”。
圍繞“六穩六保”、鄉村振興、生態環保、優化營商環境、愛國衛生“7個專項行動”等重大決策部署，實施跟進監督、精準監督，堅決整治應擔當作為而未擔當作為、應協同配合而未協同配合、應宣講而未宣講、應知應會而不知不會等問題。
通海縣委、縣政府在杞麓湖污染治理中弄虛作假，原澄江縣供銷社在差旅費報銷方面存在審核把關不嚴、重復報銷現象，在巡察反饋后仍不整改等一批“包裝式”“灑水式”落實和不作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題相繼得到靶向糾治。
“文件、會議、檢查考核都較以往有所減少，可以有更多的時間投入到本職工作中去……”通過制發《“指尖上的形式主義”專項整治措施》，切實開展精減文件、會議及規范督查檢查考核整治工作，基層減負不斷取得新成效。
堅守關鍵節點，嚴防、整治“節日腐敗”
節點就是“考點”。每逢節日前夕，市紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真分析研判全市“四風”問題的“風源”和“風向”，及時制定、印發通知和工作方案并在市級主流媒體上“廣而告之”，明確監督檢查內容、方式、時限，釋放馳而不息糾治“四風”的強烈信號，營造風清氣正節日氛圍。
“監督檢查必須找準‘靶子’，查清‘病灶’。”該市紀委監委黨風政風監督室負責人表示，2021年以來，元旦春節期間，全市圍繞人民群眾十分關切的節日消費、平安出行等重大民生問題開展全覆蓋、多輪次監督檢查，發現問題134個，處理干部38人；“五一”、端午期間圍繞節日慶祝、餐飲浪費、疫情防控等問題開展監督檢查，發現問題144個，處理干部49人；中秋國慶期間圍繞公款購買贈送月餅、螃蟹卡、高檔煙酒開展專項檢查，發現問題160個，處理干部102人，有力提升了節日監督檢查的精準性和有效性。
與此同時，全市充分利用互聯網、新媒體等平臺，構建立體監督舉報網。在“碧玉清溪”網站和玉溪黨風廉政微信公眾號發布監督舉報電話，拓寬群眾參與監督渠道。對節日期間監督檢查部署進行報道，對查處違反中央八項規定精神典型案例及時通報曝光，增強“不想腐”的自覺。
2021年，全市各級紀檢監察機關監督檢查共發現違反中央八項規定精神問題438個，查處違反中央八項規定精神問題101件212人，給予黨紀政務處分81人，問責干部79人，批評教育、責令做出書面檢查52人，通報曝光18起6個單位27人。
在糾治“四風”不斷取得新成效的基礎上， 全市堅持破立并舉，深入開展黨史學習教育，通過“體驗式教學”“沉浸式教學”等方式，讓黨員干部重溫紅色革命歷史，傳承黨的優良作風。同頻共振推進以清廉機關、清廉村居、清廉學校、清廉醫院、清廉企業、清廉工程項目、清廉金融、清廉家庭建設八大清廉單元為基點的“清廉玉溪”建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的政治生態環境，黨風、政風、社風、民風持續向好。
咬定青山不放松，留得清氣滿乾坤。新的一年，全市各級紀檢監察機關將站在作風建設的新起點，以永遠在路上的政治自覺，堅持糾樹并舉、標本兼治，持續鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，為持續深化“玉溪之變”、建設高水平“一極兩區”提供作風保障。（李月樵 || 責任編輯 李羽佳）