“希望大家從本次通報的案例中吸取教訓，不斷加強自我管理和約束，不要讓‘看片人’成為‘案中人’。”近日，在魯甸縣中醫醫院召開的警示教育大會上，駐縣委政法委紀檢監察組通報了某縣一名醫務工作人員違規違紀典型案例，為廣大醫務人員敲響了警鐘。
近年來，該縣紀委監委以清廉醫院建設為抓手，立足職責定位，堅持“一盤棋”統籌部署，通過緊盯關鍵權力、創新監督方式、浸潤廉潔意識等方式，為清廉醫院建設開出強效“廉潔處方”，督促衛健部門和相關醫療機構從醫藥購銷管控、醫療服務提升、醫德醫風整肅等方面持續發力，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律、廉潔文化融入醫院建設的各方面全過程，縱深推進清廉醫院建設。
“我們緊盯醫院的廉政風險點和高風險崗位，強化對重點環節和‘關鍵少數’的監督，貫通主體責任、監督責任和監管責任，推動縣衛健局、醫保局等職能部門同題共答、同頻共振、同向發力，有效遏制醫療服務活動中的不正之風和腐敗問題。”該縣紀委監委相關負責人說道。
該縣紀委監委緊盯索取或收受患者及其家屬紅包禮金、違規發放津補貼、在藥品耗材和醫療設備采購過程中收受賄賂等突出問題，采取“室組地”的聯動監督方式，組建3個監督檢查組，深入13個鄉鎮（街道）和8個縣直醫療機構進行監督檢查。針對在監督檢查過程中發現的問題，“點對點”交辦整改，對面上問題，通過制發紀檢監察建議書，督促立行立改、跟進整改；對涉嫌違規違紀違法的問題線索，及時移交，統一處置。
治標還需治本。該縣紀委監委致力于開“廉方”、治“未病”，從風險源頭著眼，以制約監督為核心，督促縣衛健局等職能部門開展醫院權力清單規范化建設，圍繞關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環節，系統梳理和查擺招標采購、新藥引進、“三公”經費等重點領域中的風險點，構建“履職清單+監督清單”模式，形成“年初明責+年中督責+年底評責”的全員管理閉環機制，靶向發力推動監督更加具體化、精準化、常態化。截至目前，共梳理排查重點崗位56個、廉潔風險點112個，發現問題10個，已完成整改任務。
為實現“治防”銜接一體化，該縣紀委監委充分發揮廉潔文化的浸潤熏陶作用，深挖本地醫療系統文化中的清廉因子，通過打造“一院一品牌”，定期開展廉政課堂宣講、廉潔故事大家講、家庭助廉等活動，推動廉潔教育入腦入心，持續深化黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明的清廉醫院建設。
“醫者清，患者樂。下一步，我們將持續深入推進清廉醫院建設，讓清廉醫院建設的成果真正惠及廣大群眾，全力用醫務工作者的‘清廉指數’換來廣大人民群眾的‘健康指數’。”該縣紀委監委主要負責人表示。（舒丹 || 責任編輯 陳雪梅）