編者按：2022年，全省各級紀檢監察機關站位全面從嚴治黨工作大局，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，圍繞推動全省紀檢監察工作高質量發展主題主線開展了一批亮點工作。
知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之愈益明。為梳理總結2022年工作的亮點特色、經驗做法，進一步查短板、找弱項，探討工作新思路、新舉措，謀劃好2023年工作，即日起，“清風云南”微信公眾號陸續推出各州市和部分派駐（出）機構的亮點工作，敬請關注！
駐省政府辦公廳紀檢監察組
系統謀劃 精準監督
推動“清廉云南”建設提質增效
2022年，駐省政府辦公廳紀檢監察堅持高標準謀劃、高質量推進“清廉云南”建設，監督推動綜合監督單位充分體現自身辨識度、貢獻率。
監督推動省政府辦公廳抓實一流營商環境建設，目前全省政務服務事項網上可辦率達97%、全程網辦率達70%，“一部手機辦事通”注冊人數突破2350萬人，制定《云南省優化營商環境條例（草案）》，全省營商環境不斷優化向好。
會同省政府研究室開展“反腐與發展互促共進‘云南現象’的‘云南思考’”重點課題研究，深化和把握對云南全面從嚴治黨和反腐敗斗爭規律性認識，為云南反腐敗斗爭提供理論和實踐總結。
推動省機關事務管理局健全完善公務用車管理機制，形成《云南省公務用車平臺管理辦法》等制度成果；督促省機關事務局推進新時代“廉潔文化教育基地”建設，對全省新時代廉潔文化建設具有重要示范意義。促進省人民政府外事辦公室出臺《云南省外辦服務打造一流營商環境12條工作措施》，以外事工作全力服務打造一流營商環境。督促并會同省地方志辦充分挖掘云南廉潔文化因子，聯合制作云南歷史清廉人物《瘦馬御史錢南園》動漫在“清風云南”微信公眾號發布，并被選送參與中央紀委國家監委網站、人民日報等國家媒體征集展播活動。
駐省文化和旅游廳紀檢監察組
緊扣“三個導向”
探索實踐監督新模式、新方法、新路徑
2022年，駐省文化和旅游廳紀檢監察組按照“以強監督推動強監管”工作思路，緊扣問題導向、目標導向、結果導向，探索實踐監督新模式、新方法、新路徑，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
探索實踐“三法三化”監督新模式，將優化營商環境專項監督治理項目化區分為工作內容、工作方法、任務分工、完成時限4個指標，監督治理清單化為存在問題、反饋時間、整改方式、整改期限、整改責任人、整改進展、整改成效7項內容，形成“發現問題、解決問題、標本兼治”工作閉環。綜合運用“蹲點式”“體驗式”“明廚亮灶式”等監督方式，發現、督促整改問題45個，深入企業一線實地走訪，問難于企、問需于企，助力護航優化營商環境各項決策部署落地見效。
探索實踐“自查先摸排，互查大起底，聯動深挖掘”的“兩查一動”監督新方法，聚焦以“小”見嚴糾“四風”專項行動明確的糾治重點問題，在駐在和綜合監督單位先行自查自糾基礎上，聯動黨建、財務、審計等力量，相互開展交叉互查，發現并糾治“四風”苗頭性、傾向性問題158個，約談提醒27人，推進作風建設常態化長效化。
探索實踐“會商確定監督內容、同向發力聯合監督、共同運用監督成果”的“室組”“組地”聯動監督新路徑，“聯”出優勢互補，提升監督質效。創新開展2022中國國際旅游交易會聯動專項監督，保障旅交會實現開館儀式零失誤、安全工作零事故，現場共簽約文旅項目81個，協議金額1322.5億元。開展省第十六屆運動會聯動專項監督，把監督“探頭”架設賽場一線，護航省運會廉潔高效、安全順利舉辦。
玉溪市紀委監委
鐵紀守護碧水藍天
推動“湖泊革命”見行見效
2022年，玉溪市紀委監委堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，立足職能職責，把“湖泊革命”納入政治監督、作風革命效能革命的重要內容，緊盯“三湖”保護治理主體責任、監管責任等，以最嚴格的監督、最嚴肅的問責、最嚴實的作風推進“湖泊革命”見行見效。
該市紀委監委出臺推進“湖泊革命”監督執紀問責工作機制，形成部門聯動、信息共享、紀法貫通“1+9”監督聯動協調機制，全面整合市級、屬地等監督力量，對“三湖”保護治理監督執紀問責各環節工作進行標準化、流程化、規范化管理，構建“全景式”監督執紀框架和體系。緊盯“三湖”保護治理違紀違法問題，積極構建“監督檢查——線索移交——線索處置——追責問責”的監督執紀完整鏈條，實現各環節的環環相扣、銜接貫通。強化通報曝光力度，以直觀化、數字化、震懾化的通報曝光倒逼相關部門履職盡責。堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明為擔當者擔當、為改革創新者撐腰鼓勁。一年來，發現問題141個、受理問題線索98件，立案39件40人、給予黨紀政務處分29人、問責11件9個單位20人，通報曝光典型問題8起，下發紀檢監察建議8份。
同時，堅持做實“通篇文章”，辦案、整改、警示、治理貫通，從局部治理向全域治理拓展，從“三湖之治”向“生態之治”轉變，切實把問題清單變成整改落實的成果清單，不斷提高人民群眾對優美生態環境的獲得感、幸福感、安全感。
大理白族自治州紀委監委
千錘百煉鑒匠心鑄鐵軍
2022年，大理州紀檢監察機關持續加強自身建設，鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
把黨的政治建設擺在首位。帶頭嚴格落實中央八項規定精神，修訂完善領導班子改進工作作風實施辦法，以上率下推進全系統作風建設。深入實施思想武裝鑄魂、責任落實聚力、能力提升強基、作風錘煉塑形、組織保障固本“五項行動”。充分發揮專案組、巡察組臨時黨支部戰斗堡壘作用，實現組織建設、教育管理與主責主業融合落實、互促共進。舉辦“大理這十年”州紀委監委專場新聞發布會，有力提升紀檢監察機關的影響力、關注度。
筑牢“紀律部隊”精神內核。探尋本土廉潔元素，扎實開展“傳承紅色血脈，鍛造過硬鐵軍”主題黨日系列活動，攝制反映大理探索紀檢監察鐵軍鍛造之法生動實踐的專題片《千錘百煉鑒匠心》，“打鐵必須自身硬”被賦予具有大理特色的獨特內涵。2個集體、14名干部受到省紀委監委表彰，涌現出楊培先等全國、全省先進典型，集中體現了大理紀檢監察干部忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的政治品格和精神風貌。
錘煉敢戰能勝的過硬本領。圍繞“辦好寫好匯報好”的“三好”標準，深化分級分類全員培訓，常態化組織紀檢監察業務知識辨析式測試和“隨堂考”，紀檢監察干部政治素質和業務能力在學用結合、以學促干中得到顯著提升。強化“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，創新開展工作質效正反對比分析，定期點名道姓“亮曬”工作“紅白榜”，激發干事創業內生動力。
嚴格自我監督約束。出臺“十二爭當、十二嚴禁、十二不準”紀檢監察干部日常行為規范，推進自身強、自身硬、自身正的要求具體化制度化。開展清廉家風主題活動，把日常教育管理監督貫穿于“八小時內外”。開展派駐機構和縣（市）紀委監委政治監督專項調研，圍繞政治、業務、隊伍進行全面“體檢”、綜合“會診”，維護風清氣正內部環境。
臨滄市紀委監委
踔厲奮發 勇毅前行
打造臨滄紀檢監察工作辨識度 貢獻率
2022年，臨滄市紀委監委堅定不移貫徹黨的自我革命戰略部署，推動健全全面從嚴治黨體系，落實“清廉云南”建設部署和“四個進一步探索”實踐要求，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為新時代新征程臨滄社會主義現代化建設提供堅強保障。
守護民生福祉無死角。開展“一卡通”專項整治，嚴厲查處虛報冒領、擠占挪用、滯留延壓等違紀違法行為，推動整改問題161個，查處腐敗和作風問題24個。監督推動22個“爛尾樓”項目盤活復工，12個項目不動產登記歷史遺留問題得到化解，督促清理違規租賃保障房1084套。推廣運用“監督一點通”平臺，查處脫貧與鄉村振興領域問題250件370人，涉黑涉惡腐敗和“保護傘”7件7人。
深化作風建設疏堵解難。著力糾治對上級決策部署置若罔聞、漠視群眾利益等突出問題，查處違反中央八項規定精神問題99件142人，形式主義、官僚主義問題64件98人。聚焦一流營商環境打造和市場主體培育，強化“室組地”聯動監督，選聘122名特約監督員“揭短挑刺”，推動市縣政務服務大廳完善企業服務專窗、設置“辦不成事”窗口，督促整改問題40個，辦結問題線索63件。
“清廉臨滄”建設創新出彩。按照有典型經驗做法、有規范制度機制、有展示平臺載體、有濃厚清廉氛圍、有良好創建成效的“五有”標準，在8縣（區）召開現場推進會，在窗口單位、學校、醫院、村居等創建清廉單元示范點76個，以點連線、以線成網、以網覆面。