“歡迎大家加入我們紀檢監察這個大家庭。新的崗位、新的身份、新的起點，大家要準確把握新時代紀檢監察機關的職責使命，嚴守紀律規矩，忠誠履行職責……”近日，勐海縣紀委監委主要負責人對新入職的11名干部進行集體廉政談話，提出殷切期望。
“能夠成為紀檢監察戰線的一員，我深感驕傲又壓力倍增，在今后的工作中，我會盡快進入角色，加強系統學習，以時不我待、只爭朝夕的干勁，辦好手頭上的每一件工作。”會上，大家敞開心扉談體會、表決心、展未來，紛紛表示將始終保持對學習、工作的熱情，加強紀檢監察專業知識儲備，盡快適應身份轉變。
對新入職紀檢監察干部進行崗前廉政談話，是勐海縣紀委監委強化年輕干部教育監督管理的重要舉措之一。近年來，勐海縣紀委監委始終以高素質專業化為目標，緊緊抓實紀檢監察干部隊伍建設，注重年輕干部選育培養，不斷做實做優年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，加速培養一支絕對忠誠、絕對可靠、敢戰能勝的青年鐵軍隊伍，為紀檢監察工作高質量發展注入源頭活水。
“我們將根據新進干部特點，實行‘雙導師’制，為大家分配思想導師和業務導師，圍繞思想政治引導、理論學習輔導、專業技能傳導、心理健康疏導等方面進行結對師徒幫帶。”勐海縣紀委監委相關負責人表示，要抓住新入職紀檢監察干部成長關鍵期，探索差異化教學、個性化培養，通過片區協作、一線蹲苗、以案帶訓等方式，全方位多維度護航年輕干部健康成長。
年輕干部的成長既離不開風雨洗禮，也需要陽光雨露滋養，更需要時常修剪枝葉。該縣紀委監委常態化開展談心談話、暖心家訪，實時掌握年輕干部的思想動態，將對年輕干部的關心關愛做在日常，融入經常。同時，用活反面教材，強化警示教育，組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、旁聽庭審，用“案中人”教育身邊人，引導年輕干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防變思想防線。
刀不磨不快，兵不練不強。下一步，勐海縣紀委監委將持續狠抓年輕紀檢監察干部成長“黃金期”，大力實施“素質提升”工程，讓年輕紀檢監察干部盡快擔起使命、擔出精彩。（陳琴琴 魯茸央宗 || 責任編輯 吳劉繼）