明紀(jì)釋法 | 準(zhǔn)確認(rèn)定處理在工作中搞形式主義官僚主義問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2025-11-19 08:20:15   來(lái)源:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

安徽省寧國(guó)市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持整治形式主義為基層減負(fù),堅(jiān)決糾治任務(wù)層層加碼、“指尖上的形式主義”等加重基層負(fù)擔(dān)問(wèn)題,推動(dòng)黨員干部把更多時(shí)間和精力用到干實(shí)事上。圖為該市紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)地了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))承擔(dān)考核事項(xiàng)精簡(jiǎn)情況。倪心怡 攝

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。習(xí)近平總書(shū)記指出,“一切工作都要往實(shí)里做、做出實(shí)效,不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實(shí)際,力戒形式主義、官僚主義”,強(qiáng)調(diào)“我們不堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,就會(huì)脫離人民群眾!我們不僅要從思想上作風(fēng)上堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,而且要從制度上堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,掃除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤”。黨的二十大強(qiáng)調(diào),要持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義。在工作中搞形式主義、官僚主義不僅阻礙黨中央決策部署的貫徹落實(shí),還會(huì)像一座無(wú)形的墻把黨和人民群眾隔開(kāi),破壞黨的執(zhí)政根基。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)第一百三十二條對(duì)形式主義、官僚主義行為及其適用的處分種類(lèi)和幅度作出了規(guī)定。

●《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

第一百三十二條有下列行為之一,造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分:

(一)熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面;

(二)單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,在實(shí)際工作中不見(jiàn)諸行動(dòng);

(三)脫離實(shí)際,不作深入調(diào)查研究,搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行;

(四)違反精文減會(huì)有關(guān)規(guī)定搞文山會(huì)海;

(五)在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過(guò)度留痕,增加基層工作負(fù)擔(dān);

(六)工作中其他形式主義、官僚主義行為。

【立紀(jì)沿革】

2018年修訂《條例》時(shí),針對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在的形式主義、官僚主義典型問(wèn)題,新增了關(guān)于形式主義、官僚主義行為及其適用的處分種類(lèi)和幅度的規(guī)定,在第一百二十二條明確了“貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)的”“熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面的”“單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,在實(shí)際工作中不見(jiàn)諸行動(dòng)的”“工作中有其他形式主義、官僚主義行為的”等突出表現(xiàn)。2023年修訂《條例》時(shí),將2018年《條例》中的“貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)的”由違反工作紀(jì)律調(diào)整為違反政治紀(jì)律,同時(shí),緊盯實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題新表現(xiàn),新增本條第(三)、(四)、(五)項(xiàng)表現(xiàn)形式,對(duì)在工作中搞形式主義、官僚主義問(wèn)題作出更嚴(yán)格的紀(jì)律約束。

【違紀(jì)構(gòu)成】

一、違規(guī)性

首先,須有在工作中搞形式主義、官僚主義的客觀行為。本條規(guī)定了以下六種表現(xiàn)形式。

其一,熱衷于搞輿論造勢(shì)、浮在表面。習(xí)近平總書(shū)記指出,“現(xiàn)在,一些領(lǐng)導(dǎo)干部做事動(dòng)機(jī)并不那么純正,把干事和個(gè)人名利捆綁在一起。有的為了獲取升遷資本,重顯績(jī)輕潛績(jī)、重面子輕里子,好大喜功、急功近利。有的為了迎合上級(jí)、討領(lǐng)導(dǎo)歡心,熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)‘可視范圍’內(nèi)的項(xiàng)目工程,不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的為了給自己留名、替自己立碑,喜歡‘做秀’而不是‘做事’,熱衷于‘造勢(shì)一時(shí)’而不是‘造福一方’”,有的“熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話(huà)、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。有的抓工作不講實(shí)效,不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng),總結(jié)一份接著一份,評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè),最后都是‘客里空’”。這些問(wèn)題,就是“搞輿論造勢(shì)、浮在表面”等形式主義、官僚主義在現(xiàn)實(shí)中的突出表現(xiàn),它反映出有的黨員干部作風(fēng)飄浮、貪圖虛名。這與為了形成氛圍、推進(jìn)工作而進(jìn)行的正常宣傳截然不同,認(rèn)定中要注意區(qū)分、做到不枉不縱。

其二,單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,在實(shí)際工作中不見(jiàn)諸行動(dòng)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)連著黨風(fēng)政風(fēng),反映干部作風(fēng)。習(xí)近平總書(shū)記指出,“開(kāi)會(huì)發(fā)文是傳達(dá)精神的必要方式,營(yíng)造濃厚氛圍也是必要的,但要防止出現(xiàn)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象”。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),有的對(duì)上級(jí)會(huì)議精神和文件要求的貫徹落實(shí),僅開(kāi)會(huì)一開(kāi)了之、發(fā)文一發(fā)了之,流于形式、虛與應(yīng)付;有的單純強(qiáng)調(diào)傳達(dá)不過(guò)夜,但此后便無(wú)下文,缺乏實(shí)際行動(dòng)、沒(méi)有實(shí)際效果。這反映出有的黨員干部沒(méi)有把心思和精力放在結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際研究問(wèn)題、狠抓落實(shí)上,實(shí)質(zhì)上是貫徹上級(jí)精神“掛空擋”、走過(guò)場(chǎng)。需要注意的是,本項(xiàng)規(guī)定的違紀(jì)行為實(shí)質(zhì)是光說(shuō)不干,重點(diǎn)在缺乏實(shí)際行動(dòng),而非會(huì)議、文件數(shù)量多寡。對(duì)于搞文山會(huì)海問(wèn)題,本條第(四)項(xiàng)作出了專(zhuān)門(mén)規(guī)定。

其三,脫離實(shí)際,不作深入調(diào)查研究,搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行。調(diào)查研究是做好工作的基本功。正確的決策、正確的貫徹落實(shí),都離不開(kāi)深入調(diào)查研究。黨的二十大強(qiáng)調(diào),黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)查研究,撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效。中共中央辦公廳2019年3月印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》、2020年4月印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》、2023年3月印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》等,都對(duì)提高調(diào)查研究實(shí)效提出要求。習(xí)近平總書(shū)記指出,“調(diào)查研究千萬(wàn)不能搞形式主義,不能搞浮光掠影、人到心不到的‘蜻蜓點(diǎn)水’式調(diào)研,不能搞做指示多、虛心求教少的‘欽差’式調(diào)研,不能搞調(diào)研自主性差、喪失主動(dòng)權(quán)的‘被調(diào)研’,不能搞到工作成績(jī)突出的地方調(diào)研多、到情況復(fù)雜和矛盾突出的地方調(diào)研少的‘嫌貧愛(ài)富’式調(diào)研,而是要拜人民為師、向人民學(xué)習(xí),放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,既到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又到群眾意見(jiàn)多的地方去,到工作做得差的地方去,到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)查研究,真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。”“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“欽差”式調(diào)研、“嫌貧愛(ài)富”式調(diào)研以及“被調(diào)研”,就是形式主義、官僚主義在調(diào)查研究工作中的突出表現(xiàn),容易導(dǎo)致黨員干部盲目依賴(lài)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷,拍腦袋決策,或者執(zhí)行上級(jí)決定生搬硬套,簡(jiǎn)單化、“一刀切”,相關(guān)工作脫離實(shí)際、難以落地生效。

其四,違反精文減會(huì)有關(guān)規(guī)定搞文山會(huì)海。《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等文件,對(duì)堅(jiān)守精文減會(huì)硬杠杠,防止文山會(huì)海隱形變異、反彈回潮提出了要求。違反這些規(guī)定搞文山會(huì)海的主要表現(xiàn)有:未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,開(kāi)會(huì)次數(shù)多、文件數(shù)量大;未按規(guī)定嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)以及文件篇幅,動(dòng)輒開(kāi)長(zhǎng)會(huì)、講長(zhǎng)話(huà)、發(fā)長(zhǎng)文;違反規(guī)定層層開(kāi)會(huì)、層層制發(fā)配套文件或者在制發(fā)配套文件時(shí)簡(jiǎn)單照抄照搬、上下一般粗等。搞文山會(huì)海,占用黨員干部大量時(shí)間、精力,增加成本、消耗資源,給黨的事業(yè)帶來(lái)傷害。認(rèn)定本違紀(jì)行為,不能簡(jiǎn)單看數(shù)量,要結(jié)合會(huì)議召開(kāi)、文件下發(fā)的必要性、有效性,看是否科學(xué)合理、是否重點(diǎn)突出、措施是否切實(shí)可行,看是否超出總量控制和基層承受能力等。

其五,在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過(guò)度留痕,增加基層工作負(fù)擔(dān)。黨中央高度重視整治形式主義為基層減負(fù),圍繞規(guī)范督查檢查考核工作、為基層減負(fù)多次印發(fā)文件,推動(dòng)黨員干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。違反這些文件要求加重基層負(fù)擔(dān)的突出表現(xiàn)主要有:逐級(jí)拔高標(biāo)準(zhǔn)、搞不切實(shí)際的指標(biāo)考核,或者層層壓縮任務(wù)完成時(shí)限、不顧實(shí)際強(qiáng)推落實(shí),看似層層傳導(dǎo)壓力,實(shí)則違背規(guī)律、急躁冒進(jìn);隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、層層報(bào)材料,簡(jiǎn)單將有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批示、開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以微信工作群、政務(wù)應(yīng)用程序上傳工作場(chǎng)景截圖或錄制視頻等代替對(duì)實(shí)際工作的評(píng)價(jià),看似注重工作程序,實(shí)則把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”。認(rèn)定本違紀(jì)行為,重點(diǎn)要看是否存在督查檢查考核超計(jì)劃、超頻次、超范圍,層層加碼,重復(fù)、多頭檢查,是否要求基層報(bào)送表格、材料過(guò)多,超出基層承受能力和工作需要;考核標(biāo)準(zhǔn)是否過(guò)多依賴(lài)“痕跡”、形式,不科學(xué)、不務(wù)實(shí)等。

其六,工作中其他形式主義、官僚主義行為。形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式多種多樣,隨著社會(huì)的發(fā)展變化,可能出現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)沒(méi)有列舉的表現(xiàn)形式,對(duì)此,通過(guò)設(shè)置本條兜底項(xiàng)的規(guī)定,可以依規(guī)依紀(jì)給予相應(yīng)處理。適用兜底項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)把握嚴(yán)肅、慎重的原則。是否適用,關(guān)鍵看該行為是否符合習(xí)近平總書(shū)記所指出的形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì),“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾、脫離實(shí)際。”實(shí)踐中,對(duì)于符合形式主義、官僚主義實(shí)質(zhì),但不屬于本條第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)規(guī)定范疇的行為,適用兜底項(xiàng)規(guī)定。

其次,須造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響。這是后果要素。這里的“嚴(yán)重?fù)p害”主要是指貽誤工作、影響地區(qū)或單位發(fā)展、造成經(jīng)濟(jì)損失等;“嚴(yán)重不良影響”主要是指引起人民群眾強(qiáng)烈不滿(mǎn)、破壞黨的形象、影響政府公信力等。僅有不當(dāng)行為,沒(méi)有造成這些后果的,不能適用本條,可視情節(jié)給予談話(huà)提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉或者組織處理。這些后果須與搞形式主義、官僚主義行為之間有直接因果關(guān)系,多因一果的要全面綜合考量。

再次,責(zé)任主體是直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。對(duì)于本條規(guī)定的違紀(jì)行為的責(zé)任人員,要注意區(qū)分決策環(huán)節(jié)是集體研究決定還是個(gè)人決定,并嚴(yán)格按照《條例》第三十九條關(guān)于“直接責(zé)任者”“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者”“重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者”的規(guī)定予以認(rèn)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接參與研究、決定某一具體問(wèn)題,或者對(duì)某一事項(xiàng)直接拍板決策,導(dǎo)致出現(xiàn)損害后果的,應(yīng)認(rèn)定為直接責(zé)任者。

二、有責(zé)性

本違紀(jì)行為的主觀方面是故意。習(xí)近平總書(shū)記指出,“形式主義背后是功利主義、實(shí)用主義作祟,政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失,只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想擔(dān)責(zé),滿(mǎn)足于做表面文章,重顯績(jī)不重潛績(jī),重包裝不重實(shí)效。官僚主義背后是官本位思想,價(jià)值觀走偏、權(quán)力觀扭曲,盲目依賴(lài)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷,嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾。”在認(rèn)定形式主義、官僚主義問(wèn)題時(shí),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神,善于透過(guò)現(xiàn)象,抓住問(wèn)題本質(zhì)。這樣也能防止將形式主義、官僚主義行為與一般工作上的失職失責(zé)行為混淆。

【其他需要注意的問(wèn)題】

與其他規(guī)制形式主義、官僚主義行為條款的關(guān)系。本條系形式主義、官僚主義的一般條款,《條例》規(guī)定的其他符合形式主義、官僚主義行為特征的條款屬于特別條款,在適用時(shí)一般應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用特別條款。比如,落實(shí)黨中央決策部署不堅(jiān)決,打折扣、搞變通的,需要適用《條例》第五十六條第二款規(guī)定處理;不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為,消極應(yīng)付、冷硬橫推、效率低下,漠視、損害群眾利益的,需要根據(jù)具體行為的不同,分別適用《條例》第一百二十二條、第一百二十三條、第一百二十六條等規(guī)定處理;等等。(山東省紀(jì)委監(jiān)委案件審理室)

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