巍山縣紀委按照中央紀委和省州紀委的統一部署和要求，圍繞找準職責定位、明確主責主業，采取嚴格落實要求與創新方法措施并舉方式，全力深化“三轉”工作。
6月7日至12日，云南能投集團在云南師范大學紀檢監察學院舉辦了第二期紀檢監察培訓班。集團各所屬二三級公司黨委、紀委主要負責人，專門從事紀檢監察工作的骨干共計60余人參訓。
6月12日，瀘水縣紀委監察局結合該縣民生資金監管平臺運行過程中存在的問題在瀘水一中計算機室進行專題培訓。重點圍繞業務員不及時登錄平臺、不及時處理轉撥、發放資金，導入發放名
6月15日，昆明市紀檢監察系統業務培訓班在市委黨校開班，本次培訓旨在促進深入“轉職能、轉方式、轉作風”，提高全市紀檢監察干部的理論水平和業務能力，培養一支高素質的紀檢監察
漾濞縣紀委監察局圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，通過厘清職責定位，提升整體素質，強化執紀監督，做好示范帶動，從嚴從實強化紀檢監察干部隊伍建設。
云南國稅結合“三轉”要求認真抓好專（兼）職紀檢監察員隊伍建設，針對專（兼）職紀檢監察員隊伍存在的問題對癥下藥，切實抓好“五個到位”。
新平縣紀檢監察機關按照中央、中央紀委的部署要求，聚焦中心抓改革，不斷推動 “三轉”要求落實，強化監督執紀問責，主動適應正風反腐新常態。清理精減協調議事機構，聚焦主業。對
劍川縣把廉政建設工作放在干部選拔任用工作的整個過程中，通過考察前廉政鑒定、任職前廉政提醒、廉政測試、廉政承諾、任職始廉政報告“套餐”，為新提拔干部打好廉政“預防針”。
漾濞縣紀委切實強化監督責任，突出執紀監督問責主業，持之以恒改進作風，以零容忍態度懲治腐敗，努力打造出一支忠誠、干凈、擔當的優秀紀檢監察干部隊伍。
2014年以來，瑞麗市紀委、市監察局深入落實“三轉”要求，議事協調機構精簡到14個，進一步聚焦中心任務，以“滾筒式”全力耕好“責任田”。全力開展專項清查工作。
新平縣為進一步加強黨員干部隊伍建設，通過配強班子、加強培訓、強化管理、服務群眾等措施，進一步提高黨員干部綜合素質，提升工作能力。
2014年以來，華寧縣紀檢監察機關認真落實“三轉”要求，更加突出主業主責，執紀監督問責取得新成效。
云龍縣紀檢監察機關在深化“三轉”的過程中，以抓實“線索統一管理、案件主辦人制度、案件主審人制度”三制度為突破口，堅持抓早抓小，凸顯紀檢監察機關在監督執紀問責履職中的正
富源縣紀委立足自身建設，不斷健全內部管理制度，加強和完善監督機制，強化對紀檢監察干部的監督管理，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
漾濞縣積極探索干部管理的新方法，堅持從嚴監督管理干部，逐步延伸干部監督管理的工作縱深度，注重從三個方面入手，有效加強了干部日常教育管理和監督。
近日，調入賓川縣紀委監察局不久的小王，臉上緊鎖的眉頭不見了。記得，他剛調來的時候，安排在案件查辦部門工作，時常看到他埋頭看書，經常加班加點，可對查辦案件的工作不是這個
洱源縣紀委監察局按照“三轉”要求，以打造一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍為目標，采取多項措施，從嚴從實加強紀檢監察干部管理。以經常化的廉政教育提升素質。
2014年以來，易門縣各級紀檢監察機關圍繞“監督的再監督、檢查的再檢查”職能定位，積極履行好黨風廉政建設紀委監督責任，把工作重心集中到抓紀律、抓作風、抓辦案上，堅定不移推進
為加強全省國稅系統專職紀檢監察員隊伍建設，進一步提升專職紀檢監察員履職能力，在第一期培訓班取得明顯成效的基礎上，近日，云南國稅在省稅務干部學校舉辦了第二期專職紀檢監察員培
面對查辦案件的迫切需要，普洱市積極探索協作辦案、交叉辦案、集中辦案的組織形式和辦案模式，在此基礎上，通過不斷整合辦案人才資源，建立紀檢監察機關查辦案件人才信息庫，最大限度
2014年來，姚安縣紀委深化“三轉”，聚焦反腐敗中心，突出主業主責，認真落實紀委監督責任。把“監督責任”放在心上，扛在肩上，抓在手里，做到了守土有責，守土負責，守土盡責，取
為全面推進騰沖黨風廉政建設“兩個責任”“兩為主”落實，騰沖縣紀委以配強隊伍、強化素質、拓展監督、保障履職為抓手，全面加強基層紀檢監察組織建設，扎實推進全縣紀檢監察系統
2015年6月5日上午，德欽縣紀委監察局召開“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題會議，縣委常委、縣紀委書記曾志華作了題為《踐行“三嚴三實 ”要求，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢干部隊
黨紀法規是紀檢工作的出發點、指導和靈魂。學習黨紀法規，對于紀檢干部具有必要性、緊迫性和經常性的特點和要求。2015年，省直機關紀工委為進一步適應“三轉”要求，大力加強自身建
近日，昆明高新區紀工委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的總體要求，針對高新區實際，圍繞主線、突出主業、強化主責，注重懲治、預防、效能建設和自身建設，切實履行黨內紀律檢查
6月4日下午，大理州紀委監察局召開全州縣市紀委監察局機關內設機構改革工作推進會。
走進紅塔區紀委，“執紀、監督、問責、忠誠、干凈、擔當”六個詞語醒目映入眼簾。近年來，紅塔區紀委多措并舉強化自身建設，全力打造一支過硬的紀檢監察干部隊伍。
2015年1至5月，云南省德宏傣族景頗族自治州各級紀檢監察機關采取一系列有力舉措加大自我監督力度，堅決防止“燈下黑”。17名紀檢監察干部被點名通報，5個不按規定執行工作任務的紀檢
“每一名黨員干部一定要敬畏法紀，嚴守規矩，筑牢拒腐防變的防線，嚴防職務犯罪的發生”近日，一場別開生面的廉政黨課在縣委禮堂舉行，全縣科級以上領導干部600多人聆聽了講座。
按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育總體部署，近日，騰沖縣委與中央黨校協商舉辦“中央黨校云南騰沖領導干部2015年春季網絡培訓班”，提升各級干部踐行“三嚴三實”和“忠
2015年以來，華寧縣以加大鄉鎮基層辦案力度、勤拍群眾身邊蒼蠅為主抓手，進一步促鄉鎮落實“三轉”要求，推進基層紀檢組織建設。明確職責，厘清定位。緊緊圍繞“為什么轉”、“轉什
“聽‘龍陵講堂’的講座特有味，既有理論高度，又有可操作性，開闊了視野，學到了本事。主講老師既授魚又饋漁，我是每場必到。”
西疇縣紀委監察局自覺踐行“三嚴三實”要求，以“八嚴”標準鍛造“忠誠干凈擔當”干部隊伍。嚴管自己的思想。充分利用機關廉政黨課、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課及干
紅塔區紀委牢固樹立監督者必須先接受監督的理念，筑牢“三道防線”，以“零容忍”的態度打造過硬鐵軍。把好“總開關”，凝聚共識，筑牢“堅定信念”防線。近幾年來，紅塔區紀委著
嵩明縣紀委不斷加強對黨員領導干部的教育、管理和監督，從黨員干部一點一滴的言談舉止抓起，增強其黨性修養，對黨員干部“嚴管厚愛”。在完善各項制度，形成黨風廉政建設制度化、
根據“三轉”工作要求，嵩明紀委監察局自去年以來積極轉變工作思路，突出辦案主業，探索全員辦案新模式，破解辦案力量不足的難題，彰顯了紀檢監察機關執紀辦案威力。縣紀委監察局
德宏州紀檢監察機關緊緊圍繞中央紀委、省紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的工作要求，深化“三轉”，聚焦主業，推動工作。轉職能，聚焦主責主業。明確職責定位，研究制定《德宏州
蘭坪縣紀檢監察機關認真落實“三轉”要求，突出主業，聚焦“四風”，深入開展專項整治，加大明察暗訪、集中檢查、專項檢查，堅守責任擔當，為經濟社會發展保駕護航。
建水縣紀委在深化“三轉”工作中，聚焦主業，切實履行監督執紀問責，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭。深入糾正“四風”，黨風政風明顯好轉。
5月29日，麗江市紀委監察局舉行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育專題黨課。市委常委、市紀委書記唐先勝作了題為《踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，扎實推進麗江黨
為切實做好紀檢監察干部監督工作，從嚴從實監督紀檢監察干部，堅決防止“燈下黑”，德宏州紀委州監察局近日印發了《2015年紀檢監察干部監督工作要點》，明確了2015年全州紀檢監察干
劍川縣紀委按照“三轉”要求，以聚集主業為重點，創新方式、從嚴管理，有效促進了鄉鎮紀委作用的發揮。聚焦主業轉職能，鄉鎮紀委班子建設得到新優化。
今年以來，洱源縣紀委監察局適應新常態要求，深化轉職能轉方式轉作風，聚焦中心、突出主業，以“四個持續加大”的具體實踐鞏固“三轉”成果，推動黨風廉政建設向縱深發展。
2014年以來，迪慶州紀委主動適應當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，深入貫徹落實中央紀委和省紀委“三轉”要求，超前謀劃，務實運作，穩步推進，順利完成機關內設機構和職責調整
西雙版納州紀委監察局堅持從具體事情入手，不等待不觀望不猶豫，守住本職、不亂方寸，保持力度、推進轉型，聚焦聚焦再聚焦，以過硬的擔當和措施強化黨內監督執紀監督，加大紀律審
2015年以來，州紀委州監察局州預防腐敗局進一步落實“三轉”要求，切實加大干部教育培訓力度，采取“送出去”、“帶上來”、“沉下去”、“自己學”等舉措，不斷提升全州紀檢監察干
5月27日下午，昭通市紀委監察局舉行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課，市委常委、市紀委書記陸維智作了題為《自覺踐行“三嚴三實”要求，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干
昭通市對癥下藥，認清鄉鎮紀委工作存在的問題，積極整改落實，理順體制機制，讓鄉鎮紀委真正挺直腰板，有效遏制了農村腐敗現象。
富民縣紀委遵循“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，溝通左右，協調內外，弘揚議事之風氣，履行協調之職責。
彌勒市按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字要求，以“提高黨員隊伍素質，優化黨員隊伍結構，增強黨組織的凝聚力和戰斗力”為目標，采取發展黨員編號制等措施
開遠市采取有力措施積極探索新形勢下干部監督工作有效途徑，不斷更新監督理念，創新監督機制，努力提升干部監督工作水平，取得初步成效。突出學習教育，強化領導干部的監督管理。
2014年來，梁河縣紀委牢固樹立抓業務先抓隊伍理念，大力實施干部管理與工作推進機制，加大內部監督力度，不斷提高紀檢監察干部隊伍素質和履職能力，嚴防“燈下黑”，力促各項工作新
2014年來，騰沖縣通過推行擬提拔領導干部個人重大事項公示、領導干部違規經商辦企業問題專項清理和“一把手”述廉幾項工作，重監督、強制度、轉作風，對領導干部進行“陽光消毒”
2013年來，芒市紀委按照從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴處理的要求，切實加強紀檢監察干部監督管理工作，通過開啟“五盞明燈”，著力解決“燈下黑”問題，純凈紀檢監察干部隊伍
“善禁者，先禁其身而后人”，紀檢監察機關不是“保險箱”，紀檢干部也并沒有天生的“免疫力”。近年來，隴川縣紀委監察局立足于紀檢體制改革，聚焦主責主業，強化監督管理
“嚴禁攜帶移動電話和復習材料，嚴禁交頭接耳，試卷不得做任何標記……”，隨著考試規則宣讀結束，一場“特殊”的考試正在進行，這是近日鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣對擬提拔任用
5月21至22日，巍山縣舉辦全縣紀檢監察干部綜合業務培訓班。縣委常委、紀委書記蔣拓東出席會議并作動員講話。培訓邀請《白州清風》顧問尚京云老師，大理州紀委案審室、信訪室、信息
為加強對領導干部的教育和監管，新平縣把五項措施貫穿于干部教育管理的全過程，不斷提高干部隊伍整體素質。常規學習“強素質”。
師宗縣紀委監察局在清理協調議事機構工作中，認真按照中央、省、市紀委的安排部署，報請縣委對參與的120個議事協調機構進行了清理，取消或不再參與104個，保留或繼續參與16個。
玉溪市新平縣不斷完善工作運行機制，積極探索創新派出機構管理模式，凸顯“六大亮點”，全面推動紀檢監察派出機構職能職責的有效發揮。管理體制上凸顯“順”字。
5月22日，昆明市舉行全市紀檢監察系統“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育專題黨課暨推進會。市委副書記、市紀委書記應永生為紀檢監察系統領導干部授課。應永生強調，要以從嚴
據鳳慶縣紀委“案件處理中心”記錄，去年縣紀委監察局多次同時派6個工作組，查辦了“套取扶貧專項資金專案”、“3.06賄賂窩案”等大批有影響的案件，全年查辦黨政紀案件50件58人，同
劍川縣紀委結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的開展，從嚴要求干部隊伍，不斷提升紀檢監察干部的黨性、品格、境界和素質，為扛好監督責任奠定了堅實的基礎。嚴格要求。
騰沖縣紀檢監察機關認真落實中央紀委關于“三轉”的要求，聚集中心工作，突出主業、落實主責，全面履行監督職責。去年以來，共通報處理違反中央八項規定的單位4個，人員14人，對9名
2015年以來，福貢縣紀委加大紀檢監察干部交流提拔培訓力度，嚴要求、高標準不斷增強紀檢監察干部隊伍活力。擇優選調，嚴把入口關。上半年，全縣共提拔任用科級領導47名，涉及紀檢監
2015年以來，南華縣紀委監察局持續深化“三轉”工作，在思想認識上逐步實現了要我轉到我要轉的轉變，紀檢監察機關監督執紀問責的主業被弱化、淡化的趨勢得到明顯改變，“三轉”工作
富民縣紀委遵循“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，溝通左右，協調內外，弘揚議事之風氣，履行協調之職責。
在落實轉職能、轉方式、轉作風要求中，普洱市紀委監察局不斷改進監督方式，創新工作方式方法，更加有效地履行執紀監督問責職能。更加注重完善辦案領導機制。
2014年以來，大理州賓川縣強化干部隊伍建設，采取一系列有力舉措加大自我監督力度，堅決防止“燈下黑”。
2014年來，為培養一支政治強、業務精、作風正、守紀律的紀檢監察干部隊伍，紅塔區紀委圍繞執紀、監督、問責等主責主業，在工作中采取“一建二評三強化”的方法抓實干部隊伍建設
西雙版納州紀委監察局立足自身實際，堅持問題導向，以上率下，多措并舉，立行立改，保持工作定力，做實、做細“三轉”，取得了階段性成效。
2014年以來，為認真落實中央省州紀委“三轉”工作要求，牟定縣紀委監察局進一步理清思路，找準定位，明確職責，不斷提高紀檢監察工作的整體實力和紀檢干部的業務能力。
黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。面對新的形勢和新的任務要求，騰沖縣紀檢監察機關按照“三轉”要求，厘清責任、聚焦主業、認
為適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，永善縣嚴格按照轉職能要求，全面清理紀檢監察機關參與縣委、政府的議事協調機構。縣紀委、縣監察局參與縣委、縣政府的議事協調機構總數
黨的十八屆三中全會以來，楚雄州紀檢監察機關按照黨中央和中央紀委、省紀委的部署要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅守責任擔當，強化
賓川縣為全面提升紀檢監察干部的能力素質，堅持“四個突出”強化紀檢監察干部培訓，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。突出培訓對象的層次性。根據工作崗位需求劃
“（出示證件）我們是ⅹⅹ紀委（監察局）調查組的，根據辦案需要，需要與你核實一些情況，希望你如實回答，如果出具偽證，拒不出證、隱匿、銷毀證據或嫁禍于人等妨礙案件調查的行
5月11日，由州紀委、州委組織部、州委黨校聯合舉辦的文山州第七期新任處級干部反腐倡廉建設和履職能力專題培訓班開班，對2014年5月以來全州新提拔的40余名正、副處級領導干部進行了專
5月12日下午，文山州委黨校二樓小教室座無虛席，文山州紀委副書記彭子效正在結合自己多年查辦案件工作實踐，用生動的案例為參加文山州第7期新任處級干部反腐倡廉建設和履職能力專題
“腐敗問題不是哪個國家的‘專利’，抓紀律不等于反腐力度減弱，紀委查辦腐敗案件不是‘隔墻扔磚頭’……”，今年一季度，怒江州開展廉政輪訓，教育引導領導正確辨別混淆視聽的不
正人必先正己，執紀問責才有底氣。面對當前嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，昆明市各級紀檢監察機關采取一系列有力舉措加大自我監督力度，堅決防止“燈下黑”，已取得階段性成效。打好“
把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來，是全面從嚴治黨的核心要義。作為履行監督執紀職能的專責機關，在推進改革、深化“三轉”過程中，必須努力解好干部隊伍建設這道“必答題”
洱源縣在推進懲治和預防腐敗體系建設進程中，始終高度重視新任科級領導干部（含非領導職務人員）的廉政教育，通過“審廉、考廉、談廉、諾廉、建廉”的系列“組合拳”，不斷增強領
為積極構建領導干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，華寧縣采取三項措施，促使領導干部要帶頭執行廉潔從政各項規定，作廉潔自律模范。強化宣傳教育，構建不想腐的自律機制。
德宏州紀委《關于印發〈德宏州紀檢監察干部監督工作暫行辦法〉的通知》（德紀發〔2015〕5號）下發后，全州各級紀檢監察機關及時組織全體紀檢監察干部采取專題輔導、集中學習、個人
馬龍縣認真落實 “三轉”要求，突出主業，狠抓案件查辦，案件查辦工作成效顯著。近兩年來，通過有力保障，推動案件提質增量， 2014年自辦案件15件，其中涉及鄉科級干部8件
為貫徹從嚴治黨要求，切實打造一支作風過硬的干部隊伍，江川縣制定出臺《黨員干部三項制度》，推進黨員干部管理跨越提升。制度簡明扼要，上墻及時。
瀘西縣以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，圍繞落實“兩個責任”、切實轉變作風、加強黨員干部隊伍建設等方面，制定出臺“四
蘭坪縣注重創新黨員干部監督方式，建立橫向到邊、縱向到底、內外兼顧、上下貫通、全面覆蓋的干部監督體系，完善協調機制，形成有效的監督合力，推進干部隊伍建設成效明顯。
近年來，玉溪市認真貫徹落實中央和中央紀委的部署要求，按照懲前毖后、治病救人方針，通過“三個著眼”措施，對發生在領導干部身上的苗頭性、傾向性問題早提醒、早發現、早糾正
麗江市紀檢監察機關內設機構改革調整后，增加了三個紀檢監察室，對職能職責進行了調整充實。各紀檢監察室根據工作職責進一步轉變工作方式方法，實行監督執紀問責“總承包”
2014年以來，紅塔區紀委結合實際，認真落實“兩個責任”，持續聚焦主業主責，強化監督執紀問責，以“三個明確”扎實推進“三轉”工作。明確定位轉職能，確保力量回歸。
“打鐵還需自身硬，正人必先正己”，為防止紀檢監察干部“燈下黑”現象發生，盈江縣紀委監察局把好“四關”，切實加強紀檢監察干部的監督和管理。把好“入口關”。對紀檢監察干部
為進一步改進學風，打造學習型機關，建設高素質、專業化的紀檢監察干部隊伍，適應“三轉”要求，聚焦主業、履行職責，5月5日，昌寧縣紀委監察局組織43名紀檢監察干部開展黨政紀法規
為適應新時期反腐敗工作的需要，賓川縣紀委積極采取送出去“取經”，請進來“送寶”，制定學習計劃“育才”等方式切實加強紀檢監察干部綜合素質。送出去“取經”。結合實際工作的
“盈江縣蘇典鄉蘇典村原黨總支書記明立華、盈江縣勐弄鄉勐典村原黨支部書記楊必用、盈江縣勐弄鄉松園村委會原主任王根明，在換屆選舉期間，違反換屆紀律，以賄賂人大代表和說情、
梁河縣以“六抓”為載體，狠抓落實，扎實推進基層服務型黨組織建設工作取得明顯成效。——抓班子帶隊伍，提升服務能力。從上到下選好配強黨組織班子的同時，抓好黨員干部隊伍的教
元謀縣現有干部職工39人，近年來，通過周一課堂、網上月考、跟班學習、考核激勵等措施不斷加強自身建設，干部素質不斷提高，工作成效不斷顯現。在集體榮譽方面，成為唯一一家年度
“何玉昌身為紀檢監察干部，參與買賣林木并從中獲利2.6萬元，造成了不良影響，已構成違反規定從事營利活動。根據《中國共產黨紀律處分條例》規定，并經施甸縣紀委常委會研究決定，
賓川縣紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，明確定位、厘清責任，在監督檢查上持續發力，形成了監督檢查的常態化機制。工作紀律督查“經常抓”。為認真貫徹落實《賓川縣關